Détail de l'offre

Assistant juridique (temporaire 1 an) - Service juridique Indemnisation

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Sommaire du poste

Intact Financial Corporation
Lieu

Montreal QC

Date d'affichage

Industries

  • Banques, Assurances, Services financiers

Catégories

  • Administratif - Réglementaire - Gouv. - Public
  • Litige

Intact Assurance est à la recherche d'un assistant juridique pour un mandat temporaire un (1) an.

LIEU DE TRAVAIL: Montréal (2020, boul. Robert-Bourassa)

RÔLE:

À titre de membre important de notre équipe, fournir le soutien administratif requis par les avocats de litige du Service juridique indemnisation et s'assurer de fournir un service rapide et efficace pour contribuer au bon fonctionnement des activités. Participer, au besoin, à l'amélioration des processus de travail dans le Service.

Responsabilités:

  • Travail général de secrétariat juridique en matière de litige civil, soit plus particulièrement en fournissant le soutien administratif pour le déroulement des activités du Service juridique – indemnisation.
  • Préparation et gestion cléricale des dossiers des avocats du département et obtention de données et informations dans les systèmes et supports informatisés de l'entreprise et du Service juridique.
  • Agir en tant que collaborateur, en se préoccupant de tenir les dossiers à jour, les mener de manière proactive et d'être bien renseigné sur les affaires courantes pour soutenir  les activités des avocats.
  • Organiser des réunions internes ou externes.
  • Peut être appelé à gérer et à assurer l'intégrité des données propres au Service et la disponibilité de l'information pour la prise de décision par la direction en analysant de l'information confidentielle, en préparant des rapports spécifiques et en agissant à titre de personne ressource.
  • Importantes responsabilités dans les relations et communications avec les clients, internes et externes. 
  • Peut être appelé à fournir un soutien administratif à 2 avocats de litige.

Compétences:

  • Diplôme technique en secrétariat juridique (ou combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente)
  • Plus de 5 ans d'expérience pertinente en litige civil
  • Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit est un atout
  • Maîtrise et qualité de la communication verbale et écrite
  • Excellent sens de la planification et de l'organisation
  • Discrétion et professionnalisme
  • Faire preuve d'autonomie et de sens des responsabilités
  • Orientation qualité, efficacité et souci du détail
  • Résistance au stress
  • Esprit d'équipe et de collaboration

Cette opportunité vous intéresse?  Nous avons très hâte de faire votre connaissance!

D'excellents avantages sont offerts : salaire concurrentiel, avantages flexibles, aménagements de travail flexibles, congés mobiles, régime de retraite à prestation déterminée, etc.

Visitez-nous au https://www.intact.ca/accueil  consultez l'onglet Carrières et déposez-y votre candidature.

Dans le cadre du processus de sélection d'Intact, les candidats peuvent être appelés à donner leur consentement à une vérification de leurs antécédents pertinente au poste à pourvoir avant de recevoir une offre d'emploi. Celle-ci peut comprendre une confirmation des références d'emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l'identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu'un rapport de crédit.

*Veuillez noter que l'usage du masculin a comme but d'alléger le texte.

Droit de travailler au Canada

Les personnes qui posent leur candidature à un poste temporaire doivent, dès leur embauche, avoir le droit de travailler au Canada pour la durée de la période de travail requise.  Les documents pouvant servir de preuve sont un certificat de naissance canadien, un passeport canadien, un certificat de citoyenneté canadienne, une carte de résident permanent ou une confirmation de son statut de résident permanent pour prouver qu'il a le droit de travailler au Canada ainsi qu'un permis de travail canadien délivré pour la durée de la période de travail visée.