Avocat(e) et conseiller(ère) juridique

28 janvier 2023
Date d’expiration prévue : 16 février 2023
Industries Tourisme, Voyage, Transport de passagers
Catégories Administratif, Réglementaire, Gouv., Public, Contentieux, Entreprise, Admin. contrats, Municipal, Santé, Scolaire, Environnement
Télé-travail
Longueuil, QC • Temps plein

Avocat(e) et conseiller(ère) juridique

Poste permanent

Le Réseau de transport de Longueuil (RTL) est un organisme public de transport en commun comptant plus de 1100 employés. Le RTL place le personnel au cœur de sa réussite et le client au centre de ses préoccupations.

Pour réaliser sa mission, le RTL s’est doté d’une vision de gestion qui est de communiquer ouvertement entre nous, de travailler en équipe et d’agir avec cohérence dans le but d’honorer nos obligations réciproques, de même qu’une approche qui mise sur la collaboration de tous à l’atteinte des objectifs communs.

En 2023, le RTL se voit comme le principal acteur de la mobilité des personnes sur le territoire de l’agglomération de Longueuil. Il fera partie intégrante de la vie des personnes et de la communauté en apportant des solutions efficaces, novatrices et adaptées aux besoins de déplacement des personnes dans le contexte social, économique et environnemental changeant des dix prochaines années. 

JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE DE TALENTS

Afin de réaliser sa mission, le RTL est actuellement à la recherche d’une personne dynamique, proactive et orientée vers l’action et les résultats.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous l’autorité du chef affaires juridiques et secrétaire corporatif adjoint, l’avocat(e) et conseiller(ère) juridique, s’assure de l’application des lois et des règlements auxquels le RTL est assujetti.  

Acteur clé dans l’actualisation de la mission et de la philosophie de gestion, il/elle agit comme un agent de changement en influençant les façons de faire et en recommandant les meilleures pratiques dans son domaine d’expertise et ce, dans le respect des objectifs et des orientations de sa direction, des politiques, des procédures, des conventions collectives et des lois en vigueur. De plus, il/elle collabore à la définition des orientations et des priorités de sa direction, s’assure de leur application et tient compte de l’impact de ses décisions et de ses actions sur les autres services ou directions. Soucieux(se) de la performance du RTL et dans une perspective d’amélioration continue, il/elle contribue à la réingénierie des processus nécessaires à la réalisation de ses mandats.

Les tâches et responsabilités énumérées précédemment sont sommaires et indicatives. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée susceptible d’être effectuée par la personne occupant ce poste.

TÂCHES SPÉCIFIQUES :

  • Négocie et rédige divers types d’ententes, conventions, contrats, baux ou autres documents de même nature;
  • Rédige des opinions juridiques ainsi que des règlements, politiques et procédures;
  • Agit à titre d’expert-conseil en matière d’attribution et de gestion des contrats publics;
  • Maintient à jour ses connaissances dans son domaine d’expertise et se tient au fait des changements législatifs et de la jurisprudence;
  • Forme et sensibilise les gestionnaires et intervenants sur l’application des différentes lois et règlements touchant le RTL;
  • Peut être appelé à agir à titre de procureur du RTL devant les tribunaux de droit commun, tribunaux administratifs et autres instances en matière contractuelle, extracontractuelle ou autres matières civiles ou pénales, à la demande de son supérieur immédiat;
  • Exerce un leadership dans le respect de la philosophie de gestion et des valeurs organisationnelles;
  • Applique avec équité et uniformité les politiques, les procédures et les règles de la convention collective, le cas échéant; s’assure du maintien de relations de travail harmonieuses;

EXIGENCES :

  • Détenir un Baccalauréat en droit;
  • Cumuler un minimum de cinq (5) à huit (8) années d’expérience à titre de conseiller juridique dans une organisation du secteur public en contexte syndiqué;
  • Être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Avoir une bonne connaissance du droit municipal;
  • Avoir de l’expérience en matière de contrats publics et de droit de la construction (un atout);
  • Avoir à son actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste.

LES COMPÉTENCES VALORISÉES :

  • Mobilisation;
  • Imputabilité et performance;
  • Collaboration et travail d’équipe;
  • Sens décisionnel ;
  • Profondeur d’analyse ;

PROCÉDURE À SUIVRE ET DÉLAI :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le site du RTL, à l’adresse suivante : http://www.rtl.longueuil.qc.ca/fr-CA/carrieres.

Il est important de nous faire parvenir tous les documents pertinents pour nous permettre une juste évaluation de votre dossier.

Nous souscrivons à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi et invitons les membres des groupes visés à poser leur candidature. L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte. Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

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