Cette offre d'emploi est expirée.

Directeur des relations du travail

19 décembre 2017
Industries Architecture, Génie et Services connexes , Construction, Maintenance
Catégories RH, Formation, Juridique, Parajuridique, Gestion, Consultation, Relations industrielles - Droit du travail, Travail - Emploi
Montreal-Est, QC

JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE !

DIRECTEUR DES RELATIONS DU TRAVAIL

Date d'entrée en fonction : Janvier 2018

Horaire de travail : 34,5 heures/semaine

L'Association de la construction du Québec (ACQ) est le plus important regroupement multisectoriel à adhésion volontaire de l'industrie de la construction au Québec et agit au quotidien avec près de 17 000 entreprises.

Relevant du directeur général, le directeur des relations du travail est responsable des différents mandats qui sont conférés à l'ACQ en vertu de la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d'œuvre dans l'industrie de la construction – chapitre R-20 et de ses règlements.

Il dirige l'ensemble des activités liées aux relations de travail et est responsable de la négociation des conventions collectives s'appliquant aux secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I). Il assume également la responsabilité des politiques et interprétations relatives à la Loi et les règlements s'y rapportant, ainsi que des conventions collectives s'appliquant aux secteurs IC/I. 

Il représente l'ACQ au sein des différents conseils d'administration (CCQ, FFIC, AECQ, CSC) et instances impliqués dans le mandat des relations du travail, de la formation et de la qualification professionnelle de la main-d'œuvre. Enfin, il assiste et conseille, sur demande, le directeur général dans les tâches relevant de sa compétence.

RESPONSABILITÉS

Gestion des ressources humaines

  • Embauche et évalue le personnel de la Direction des relations du travail
  • Participe à l'élaboration et voit à l'application des politiques de gestion du personnel de l'Association.
  •  

Négociation des conventions collectives et des décrets

  • Agit à titre de négociateur en chef des conventions collectives pour les secteurs IC/I

  • Élabore le plan de négociation et détermine l'affectation du personnel requis à la réalisation du plan

  • Élabore le cahier de charges et les objectifs de négociation

  • Élabore la stratégie patronale de négociation

  • Recrute les employeurs susceptibles de participer aux tables de négociation

  • Participe aux délibérations du Comité des relations du travail

  • Est responsable de la rédaction des dispositions des conventions collectives

  • Organise et anime :

    • Les assemblées régionales de consultation et de ratification des conventions collectives IC/I
    • Les rencontres impliquant les associations spécialisées
    • Les consultations des donneurs d'ouvrage ou organismes de même nature
  • Est responsable de la négociation des conventions collectives applicables au secteur de la menuiserie métallique et du marbre

  • Est responsable des démarches administratives et juridiques conduisant à la promulgation des décrets de la menuiserie métallique et du marbre.

Gestion des relations du travail

  • Interprète la Loi (chap. R-20) et les règlements s'y rapportant ainsi que les dispositions des conventions

    collectives des secteurs IC/I

  • Informe les employeurs de leurs obligations légales et réglementaires

  • Représente les employeurs auprès de divers intervenants de l'industrie

  • Intervient auprès des comités de l'industrie pour favoriser le développement d'une main-d'œuvre répondant

    aux besoins des employeurs

  • Élabore des politiques, procédures et interprétations en matière de relations du travail

  • S'assure de la diffusion et du respect des politiques, interprétations et procédures auprès du personnel des

    relations du travail et du contentieux

  • Rédige des articles spécialisés en relations du travail ainsi que sur le déroulement de la négociation des

    conventions collectives

  • Est responsable de l'application des décrets de la menuiserie métallique et du marbre.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire en relations industrielles, en droit ou son équivalent

  • Expérience à titre de négociateur en chef

  • Expérience de 7 ans en relations du travail, dont 3 ans dans l'industrie de la construction

  • Expérience en gestion des ressources humaines

  • Connaissance et savoir pour appliquer les stratégies et tactiques d'influence de façon éthique, tant à l'interne

    qu'à l'externe

  • Connaissance du milieu associatif et de l'ACQ

  • Connaissance approfondie des lois et règlements régissant les relations du travail dans l'industrie de la

    construction

  • Connaissance des conventions collectives des secteurs IC/I

  • Connaissance des conventions collectives sectorielles de l'industrie de la construction

  • Habileté à rédiger des rapports et des articles spécialisés

  • Très bonne connaissance du français et de l'anglais, parlés et écrits.

HABILETÉS

  • Sens de l'organisation, de la planification et des priorités

  • Capacité de gérer et de coordonner plusieurs projets à la fois

  • Capacité à déterminer l'objectif d'un message et à le rédiger avec clarté

  • Autonomie, flexibilité, débrouillardise

  • Esprit collaborateur et travail d'équipe

  • Sens de l'organisation et souci du détail

  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le salaire variera selon les compétences et l'expérience et ce, conformément à l'échelle prévue pour la classe. De plus, l'ACQ offre un régime d'avantages sociaux des plus concurrentiels, dont sa participation à un régime de retraite simplifié, la possibilité de travailler selon un horaire flexible ou compressé durant l'année et de bénéficier de quatre semaines de vacances par année

les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à :

******************@****.acq

Visitez la section « Carrières » de notre site WEB à l'adresse suivante : www.acq.org

L'ACQ souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et le masculin est utilisé dans le but
d'alléger le texte seulement.

 

 

 

 

 

 

acq.org

 

Nous remercions tous les postulants pour leur intérêt à l'égard de ce poste. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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