Assistant juridique, Service juridique Indemnisation

6 février 2018
Industries Banques, Assurances, Services financiers
Catégories Administratif - Réglementaire - Gouv. - Public, Litige
Montreal, QC

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Assistant juridique, qui jouera un rôle essentiel dans le soutien de notre croissance.

Mandat temporaire d'un (1) an.

LIEU DE TRAVAIL : Montréal (2020, boul. Robert-Bourassa)

LE RÔLE:

Les avocats du Service juridique indemnisation représentent Intact et ses assurés devant les tribunaux de première instance, d'appel et administratifs. Ce rôle implique la gestion complète et efficace des dossiers de litiges relevant de l'ensemble des lignes d'affaires d'Intact et des compagnies liées. Le Service juridique s'implique également dans les opérations, orientations et stratégies du service d'Indemnisation d'Intact Assurance au Québec, notamment par la communication de l'information juridique
 
À titre de membre important de notre équipe, fournir le soutien administratif requis par les avocats de litige du Service juridique indemnisation et s'assurer de fournir un service rapide et efficace pour contribuer au bon fonctionnement des activités. Participer, au besoin, à l'amélioration des processus de travail dans le Service.

Responsabilités :

  • Travail général de secrétariat juridique en matière de litige civil, soit plus particulièrement en fournissant le soutien administratif pour le déroulement des activités du Service juridique – indemnisation.
  • Préparation et gestion cléricale des dossiers des avocats du département et obtention de données et informations dans les systèmes et supports informatisés de l'entreprise et du Service juridique.
  • Agir en tant que collaborateur, en se préoccupant de tenir les dossiers à jour, les mener de manière proactive et d'être bien renseigné sur les affaires courantes pour soutenir  les activités des avocats.
  • Organiser des réunions internes ou externes.
  • Peut être appelé à gérer et à assurer l'intégrité des données propres au Service et la disponibilité de l'information pour la prise de décision par la direction en analysant de l'information confidentielle, en préparant des rapports spécifiques et en agissant à titre de personne ressource.
  • Importantes responsabilités dans les relations et communications avec les clients, internes et externes. 
  • Peut être appelé à fournir un soutien administratif à 2 avocats de litige.

Compétences et expérience requises :

  • Diplôme technique en secrétariat juridique (ou expérience pertinente)
  • De 1 à 3 ans d'expérience pertinente en litige civil
  • Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit est un atout

Qualités recherchées :

  • Maîtrise et qualité de la communication verbale et écrite
  • Excellent sens de la planification et de l'organisation
  • Discrétion et professionnalisme
  • Faire preuve d'autonomie et de sens des responsabilités
  • Orientation qualité, efficacité et souci du détail
  • Résistance au stress
  • Esprit d'équipe et de collaboration

Les personnes qui posent leur candidature à un poste temporaire doivent, dès leur embauche, avoir le droit de travailler au Canada pour la durée de la période de travail requise.  Les documents pouvant servir de preuve sont un certificat de naissance canadien, un passeport canadien, un certificat de citoyenneté canadienne, une carte de résident permanent ou une confirmation de son statut de résident permanent pour prouver qu'il a le droit de travailler au Canada ainsi qu'un permis de travail canadien délivré pour la durée de la période de travail visée.

Cette opportunité vous intéresse?  Nous avons très hâte de faire votre connaissance!

D'excellents avantages sont offerts : salaire concurrentiel, avantages flexibles, aménagements de travail flexibles, congés mobiles, régime de retraite à prestation déterminée, etc.

Dans le cadre du processus de sélection d'Intact, les candidats peuvent être appelés à donner leur consentement à une vérification de leurs antécédents pertinente au poste à pourvoir avant de recevoir une offre d'emploi. Celle-ci peut comprendre une confirmation des références d'emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l'identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu'un rapport de crédit.

Une recherche de talents à l'externe est menée parallèlement au recrutement à l'interne. Veuillez donc prendre note que des candidats potentiels pourraient avoir été identifiés pour ce poste dans le cadre de leur plan de développement.

*Veuillez noter que l'usage du masculin a comme but d'alléger le texte.

Postuler maintenant !

Réseau d'emplois Jobs.ca

{{-- --}} {{-- --}}