Avocat(e), Droit du travail et de l'Emploi

16 juin 2021
Industries Transport de marchandise, Entreposage
Catégories RH, Formation, Relations industrielles - Droit du travail, Travail, Emploi, Juridique, Parajuridique
Montreal, QC

Chez Purolator, vous travaillerez pour une entreprise canadienne qui valorise vraiment ses employés et sa communauté. Notre industrie est passionnante et évolue rapidement et nous sommes à l'avant-garde du changement en prenant les moyens pour assurer l’avenir.

Notre équipe juridique est composée de personnes talentueuses dont les compétences variées et la vaste expérience permettent de guider et d‘améliorer l'offre de Purolator. Les membres de l'équipe s’engagent à offrir le plus haut niveau d'expertise sur le plan juridique, le tout dans un environnement au rythme rapide comportant de grands défis et de grandes récompenses.

Le candidat retenu sera appelé à gérer une pratique en droit du travail, de l'emploi et des droits de la personne, dans un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe collaborative et solidaire.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Fournir des conseils stratégiques à l'équipe des ressources humaines et au groupe de santé et de sécurité concernant le droit du travail et de l'emploi, les droits de la personne et les questions de santé et de sécurité au travail.

  • Représenter Purolator devant les tribunaux administratifs, notamment les arbitres de griefs, le Conseil canadien des relations industrielles, ainsi que la Commission canadienne des droits de la personne et le Tribunal des droits de la personne.

  • Fournir des conseils et des avis au groupe d'exploitation, notamment en ce qui concerne les contrats avec des tiers fournisseurs de services.

  • Enquêtes relatives au milieu de travail.

  • Gestion des réclamations et des litiges.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat en droit civil (BCL) et membre en règle du Barreau du Québec.

  • Minimum de 6-8 ans d'expérience dans un cabinet d'avocats ou dans un contentieux dont au moins 5 ans d'expérience en droit du travail et de l'emploi.

  • Connaissance et expérience dans le secteur de juridiction fédérale, notamment des questions relevant du Code canadien du travail.

  • Maîtrise du français et de l'anglais.

APTITUDES PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES

  • Grande expérience en litige et excellentes aptitudes à la plaidoirie.

  • Excellentes capacités d'analyse et de rédaction.

  • Sens de l’initiative marqué et capacité à travailler en équipe.

  • Capacité à gérer efficacement des priorités concurrentes et à résoudre des problèmes variés en utilisant ses compétences en matière de relations interpersonnelles et de service à la clientèle.

  • Expérience devant le Tribunal administratif du Travail en lien avec les dossiers d’accidents de travail est un atout.

DÉTAILS DE L'AFFICHAGE
Établissement: 565 - Montréal Hub
Conditions de travail: Environnement de bureau
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Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir. Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour l'aptitude. Pour en apprendre davantage sur l'entreprise et ses valeurs, visitez le site www.purolator.com.

Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

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