Avocat(e) en droit des affaires – 4 à 6 ans de pratique (Montréal et Québec)

19 octobre 2021
Industries Droit
Catégories Commercial, Corporatif, Fusions/Acquisitions, PI, Brevets, Marques,
Montreal, QC

Notre équipe en droit des affaires cherche à accueillir dans ses rangs une ou un :

Avocat.e en droit des affaires – transactionnel et corporatif
4 à 6 ans de pratique (Montréal et Québec)

Quelle est la place des jeunes chez Langlois?

Tout ce qui est fait aujourd’hui est pour assurer demain. C’est pourquoi la relève a une place très spéciale au cabinet. En effet, nos avocats ont une voix dans notre organisation et la hiérarchie se veut la plus horizontale possible. Le cabinet a ainsi officialisé un canal de communication avec les sociétaires afin d’avoir leur pouls sur chaque enjeu et initiative.

L’équipe de droit des affaires – pourquoi la nôtre et pas une autre?

À l’heure actuelle, l’équipe est composée de près d’une trentaine de professionnels bilingues et offre à sa clientèle constituée de sociétés de toute taille, d’entrepreneurs et de dirigeants d’entreprises, tous les services juridiques dont elle a besoin dans le cours de ses activités commerciales. Nous privilégions une approche créative, profitable pour toutes les parties prenantes et axée sur les résultats lors de la conclusion de transactions.

En plus d’avoir accès à des opportunités de croissance professionnelle rares sur le marché, nos avocats de tous âges sont au cœur des dossiers dans une approche basée sur le travail d’équipe. Bien que l’autonomie soit nécessaire, c’est la collaboration à tous les niveaux qui nous permet d’être polyvalents, d’atteindre un degré d’excellence hors pair et, ainsi, d’offrir le meilleur service à nos clients.

Quel est notre engagement envers toi?

En tant qu’avocat.e en droit des affaires, tu sais ce qu’est ton rôle et ce qui est attendu de toi, mais tu te demandes peut-être quel est notre engagement à ton endroit?

Il n’y a pas un parcours pareil et c’est ce qui nous allume. Quels que soient les intérêts de nos membres, notre promesse est d’accompagner tous nos professionnels vers l’atteinte de leurs objectifs de carrière et leurs aspirations.

Concrètement, tu trouveras chez Langlois :

  • Une culture d’ouverture et d’inclusion;
  • Des collègues d’exception dont la réputation n’est plus à faire;
  • Un programme d’accompagnement officiel divisé en trois phases alliant mentorat et formations;
  • Un soutien tout au long de votre développement professionnel afin de propulser votre carrière;
  • Le sentiment d’apporter quelque chose de concret à l’organisation;
  • Une flexibilité pour favoriser votre équilibre travail et vie personnelle;
  • Un programme de rémunération globale compétitif;
  • Des programmes d’avantages sociaux, tels une assurance collective payée par l’employeur, un régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur, le remboursement des frais d’activité physique soutenue, un programme de remboursement des frais de traiteur pour les parents de jeunes enfants, et plus encore…

Tu veux apporter tes couleurs à un projet unique?
Pour en savoir plus ou pour passer à l’action, écris-nous à Carrieres.CV@langlois.ca. Nous t’attendons!

Faire carrière chez Langlois, c’est joindre un cabinet en pleine expansion et une équipe dynamique et fière, collaborer à son essor et faire partie intégrante du succès de nos clients. Vous deviendrez également membre d’une organisation qui priorise l’entraide, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

La Direction des ressources humaines

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

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