Avocat(e) en insolvabilité et restructuration – 4 à 7 ans de pratique (Montréal ou Québec)

11 février 2021
Industries Droit
Catégories Faillite, Insolvabilité, Restructuration, Juridique, Parajuridique
Montreal, QC

Notre bureau de Montréal ou Québec est à la recherche de candidatures afin de pourvoir à un poste de :

Avocat(e) en insolvabilité et restructuration – 4 à 7 ans de pratique

L’équipe de faillite, insolvabilité et restructuration

Bénéficiant de la force de nos pratiques en matière de litige et de droit des affaires, notre équipe de droit de la faillite, de l’insolvabilité et de la restructuration regroupe des professionnels représentant les intérêts de clients variés dans le cadre de dossiers diversifiés et d’envergure, tels que des créanciers garantis et ordinaires, institutions financières, fonds, prêteurs, débiteurs, administrateurs et dirigeants, syndics, séquestres et séquestres intérimaires, contrôleurs, fournisseurs principaux et autres parties intéressées. Notre équipe reconnue comme un chef de file indépendant au Québec œuvre à tous les niveaux devant les instances judiciaires du Québec, ainsi que devant des tribunaux administratifs et d’arbitrage.

Votre rôle et vos responsabilités

À titre de membre de l’équipe spécialisée en faillite, insolvabilité et restructuration, vous participerez, de façon autonome et en collaboration avec des avocats chevronnés, à une multitude de dossiers touchant le droit bancaire, la faillite et insolvabilité, la restructuration financière, les sûretés ainsi que le recouvrement. Vous serez entre autres appelé à plaider devant les tribunaux et à rencontrer des clients de différents milieux d’affaires.

Le profil recherché

  • Quatre à sept ans d’expérience en litige, de préférence dans le domaine de la faillite, insolvabilité et restructuration ou dans un domaine connexe;
  • Intérêt marqué pour le domaine du droit de la faillite, insolvabilité et restructuration, droit bancaire et sûretés;
  • Expérience devant les tribunaux;
  • Connaissance du milieu bancaire, financier ou de la comptabilité (un atout);
  • Aptitudes supérieures en communication et bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Excellent service client et orientation vers les résultats;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Soucis de l’excellence.

Nos avantages

  • Programme de rémunération concurrentiel;
  • Couverture d’assurance collective payée par l’employeur;
  • Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur;
  • Programme de remboursement de frais d’activités physiques;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Multitudes d’activités et d’événements organisés par les comités sociaux.

Faire carrière chez Langlois, c’est joindre une équipe dynamique et en pleine expansion, collaborer à l’essor du cabinet et faire partie intégrante du succès de nos clients. Vous deviendrez également membre d’une organisation qui a comme priorité le bonheur organisationnel, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

La Direction des ressources humaines

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Si ce défi vous intéresse, veuillez remplir le formulaire ci-dessous

†En cochant cette case, je consens à recevoir des communications de Langlois Avocats, S.E.N.C.R.L. tels que les bulletins, les invitations aux formations et toute autre communication pertinente. En vertu de la Loi canadienne anti-pourriel, toutes les communications sont munies d’un mécanisme de désabonnement.

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