Avocat en droit du travail

Avocat(e) en droit du travail

Le droit du travail vous passionne et vous aimeriez exercer dans une entreprise privée d’envergure Internationale en constante évolution? Nous avons une opportunité pour vous!

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) en droit du travail et de l’emploi pour se joindre à notre équipe Ressources Humaines. Le poste est basé à notre siège social de Ville St-Laurent.

Votre Mandat chez GardaWorld

Vous serez responsable de procurer des services juridiques pour l’équipe des Ressources Humaines ainsi qu'aux gestionnaires de GardaWorld à travers le Canada, en matière de droit du travail et de l’emploi. Vous opèrerez à travers nos trois principales divisions soit les Services de Sécurité, les Services d'Aviation ainsi que le Transport de Valeurs.

Vos principales responsabilités

• Interpréter les lois et règlements en droit du travail et en santé & sécurité ainsi que les conventions collectives
• Fournir des conseils et avis juridiques en droit du travail ainsi qu’en santé & sécurité au travail
• Représenter GardaWorld devant les différentes instances administratives et judiciaires en matière de relations de travail et de santé & sécurité au travail
• Supporter les conseillers en ce qui a trait aux enlignements stratégiques et aux lois et règlements régissant la santé & sécurité du travail
• Procéder aux auditions, lorsque requis
• Négocier les règlements hors cour dans des dossiers litigieux
• Assurer la vigie concernant les meilleures pratiques dans les domaines de votre expertise
• Collaborer, au besoin, aux négociations des dispositions locales ou autres ententes
• Maintenir vos connaissances dans votre spécialité et vous tenir au fait des nouvelles législations, règlements et jurisprudences
• Dispenser des formations au sein de GardaWorld selon votre champ d’expertise

Votre Profil

• Baccalauréat en droit
• Membre du Barreau du Québec
• 2 à 3 ans d’expérience dans la pratique du droit avec une spécialité en droit du travail
• Expérience en entreprise syndiquée, un atout
• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)
• Excellente maitrise du français et de l’anglais, parlé et écrit
• Capacité de représentation et de négociation juridique
• Sens de l’organisation, de la planification et des priorités
• Leadership, capacité de prise de décision et de jugement
• Orientation client et capacité de persuasion
• Souci d’offrir un service à la clientèle de qualité
• Capacité à gérer son temps, à prioriser et à travailler sous pression
• Disponibilité à se déplacer occasionnellement au Canada

Nous offrons

• Poste temporaire d'un an (remplacement de congé de maternité)
• Salaire compétitif
• 3 semaines de vacances durant le mandat
• Équipe dynamique
• Travail hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine)
• Entreprise internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme