Conseiller juridique principal, Services et soutien

BOMBARDIER

• Travailler sous la supervision du directeur, Contrats et services juridiques, au sein de l’équipe Services et soutien à la clientèle de Bombardier.
• Prendre part à la négociation, la préparation ou la révision de divers contrats commerciaux liés au soutien des services après-vente de Bombardier ou les diriger, y compris les ententes de construction et de développement de grande envergure, les contrats de location, les baux, les ententes d’achat d’actifs, les ententes de services de soutien, les ententes des établissements de service autorisés, les contrats de maintenance et les ententes de nouveaux produits et services.
• Gérer les réclamations et les questions potentiellement litigieuses, conjointement avec l’équipe Litiges, Services juridiques.
• Jouer un rôle clé dans la gestion proactive des risques au moyen de la formation et de l’encadrement, ainsi que par la création et la mise en œuvre de processus efficaces de gouvernance des contrats.
• Répondre aux demandes régulières de vos clients afin d’assurer le respect des contrats et d’interpréter diverses dispositions contractuelles. Vos recommandations influeront sur les relations quotidiennes avec nos clients et nos fournisseurs de service.
• Agir comme personne-ressource pour repérer et anticiper les problèmes commerciaux et contractuels en assurant la communication efficace entre vos clients et nos équipes Services juridiques, Fiscalité, Gestion des risques et Contrôles à l’exportation.
• Anticiper les besoins des intervenants et élaborer de façon proactive des solutions pour y répondre.
• Être la ressource principale de l’entreprise pour les questions complexes et cruciales.
• Voyager à l’occasion.

En tant que candidat idéal,

• Vous êtes un membre en exercice du Barreau d’au moins une province canadienne ou un État américain, de préférence celui du Québec. Vous avez de préférence un diplôme en droit civil et en common law.
• Vous avez au moins huit (8) ans d’expérience en droit commercial ou transactionnel ou en litiges commerciaux, comprenant au moins deux (2) ans de pratique dans un cabinet d’avocats reconnu.
• Vous faites preuve de beaucoup de leadership, êtes autonome et avez un excellent sens des affaires et du droit, vous donnant l’assurance de prendre rapidement des décisions et de fournir des conseils stratégiques dans un environnement stressant.
• Vous avez de préférence de l’expérience en droit de la construction, en droit des biens ou en fusions et acquisitions.
• Vous n’avez pas peur de travailler dans un environnement où des questions techniques sont au centre des discussions.
• Vous pouvez facilement gérer un emploi du temps chargé.
• Vous possédez de fortes aptitudes à la négociation, à la rédaction et à la communication et savez vous montrer convaincant.
• Vous avez un bon jugement en matière d’affaires, jumelé à un bon sens des affaires, pour offrir des conseils et des solutions efficaces à valeur ajoutée.
• Vous avez de solides aptitudes organisationnelles.
• Vous êtes en mesure de travailler et d’obtenir des résultats dans un milieu dynamique et trépidant.
• Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous connaissez bien la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint).