Conseiller Juridique Senior (hybride)

2 février 2023
Date d’expiration prévue : 21 février 2023
Industries Banques, Assurances, Services financiers
Catégories Civil général, Commercial, Corporatif, Fusions/Acquisitions, Travail, Emploi,
Télé-travail
Montreal, QC • Temps plein

QUI NOUS SOMMES

Fondée en 1987 par Barry F. Lorenzetti, BFL CANADA est l’une des plus importantes sociétés de gestion de risques, de courtage d’assurance et de services-conseils en avantages sociaux en Amérique du Nord, qui soit détenue et gérée par ses propres employés. L’entreprise compte sur une équipe de plus de 1000 professionnels répartis dans 24 bureaux à travers le pays. Nos employés ont carte blanche pour faire preuve de créativité, de leadership ou d’entrepreneuriat puisque nous croyons en chacun d’entre eux. BFL CANADA est un partenaire fondateur de Lockton Global LLP, une société regroupant des courtiers d’assurance indépendants qui offrent des services de gestion de risques, d’assurance et de conseils en avantages sociaux dans plus de 140 pays à travers le monde.

 

BFL CANADA est à la recherche d’un conseiller juridique senior pour son bureau de Montréal!

Sous l’autorité du Directeur des affaires juridiques, le conseiller juridique travaillera sur une variété de dossiers en matière de droit de l’emploi, droit corporatif et droit commercial, et devra balancer tant l’esprit légal que le sens des affaires. Il devra prendre en charge les dossiers qui lui seront confiés, être en contact régulier avec de nombreux intervenants internes et externes, effectuer des recherches et veilles appropriées, rédiger des documents commerciaux et corporatifs et travailler en étroite collaboration avec l’équipe légale, les gestionnaires et les services corporatifs.

Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, poursuivez votre lecture !

Votre journée à titre de Conseiller juridique senior 

  • Agir en tant que responsable de mandats diversifiés avec autonomie et efficacité.
  • Gérer les litiges en matière d’emploi et soutenir les ressources humaines pour les ententes contractuelles et questions spécifiques au droit de l’emploi.
  • Rédiger et négocier des contrats variés en matière commerciale et d’assurance.
  • Soutenir les opérations courantes et assurer la liaison avec la clientèle interne et externe.
  • Participer au développement de politiques et procédures internes exigées par le cadre législatif applicable aux différentes entreprises du groupe BFL CANADA.
  • Effectuer des recherches et fournir des conseils sur les questions touchant le droit commercial, incluant le droit des assurances.
  • Participer aux processus de vérification diligente dans le cadre de mandats d’acquisitions à l’échelle nationale.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

  • 7 à 10 ans d’expérience variées en cabinet et en entreprise.
  • Membre en règle du Barreau du Québec.
  • Membre en règle d’un barreau de common law est un atout.
  • Baccalauréats universitaires en droit civil et en common law.
  • Bonnes connaissances en droit de l’emploi et litige.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
  • Expérience auprès de l’industrie de l’assurance ou milieu financier est un atout.

Combiner autonomie, travail d’équipe et collaboration avec plusieurs équipes spécialisées.

  • Capacité d’adaptation à un environnement de travail dynamique et exigeant.
  • Jugement et habileté à communiquer de manière claire et efficace.
  • Souci du détail et de la précision et aptitude à analyser et résoudre des problèmes.
  • Faire preuve de discrétion, confidentialité et professionnalisme.
  • Volonté et habileté à développer des compétences dans plusieurs domaines.
  • Compétences informatiques et connaissance approfondie de logiciels pertinents tels que la suite MS Office.

NOS AVANTAGES

 

  • Faites partie d’une équipe dynamique où l’esprit entrepreneurial, l’innovation et la collaboration sont au centre de nos valeurs.
  • Travaillez au sein d’une organisation qui croit en l’intégrité, respecte et reconnaît la diversité et valorise le soutien communautaire.
  • Profitez d’un salaire compétitif et d’une multitude d’avantages dès votre première journée parmi nous incluant des couvertures généreuses en soins médicaux et dentaires, la télémédecine, un programme d'aide aux employés et leur famille en plus de RÉER;
  • Adhérer à notre programme de travail hybride vous permettant de maximiser les avantages et l’efficacité du travail en présentiel et du télétravail.
  • Développez votre carrière en choisissant une entreprise qui encourage et finance l’éducation continue et qui s’investit dans la formation de ses employés.
  • Choisissez un environnement de travail stimulant qui vous permettra de vous élever tant sur le plan personnel que professionnel, grâce à une équipe, des projets et des défis motivants et valorisants.

Notre bureau de Montréal est situé au cœur du centre-ville de Montréal, la plus grande ville du Québec. Nos employés peuvent profiter des nombreuses activités passionnantes organisées dans le quartier.

Restons en contact : Suivez-nous sur LinkedIn afin d’avoir un accès privilégié à nos activités et découvrir d’autres possibilités d’emploi.

Visitez notre site internet pour en apprendre davantage sur nous: bflcanada.ca/

BFL CANADA services de risques et assurances inc. souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi. Nous apprécions et encourageons les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Les offres d'emploi chez BFL CANADA sont conditionnelles aux résultats satisfaisants de la vérification des antécédents.

 

Le genre masculin est utilisé pour alléger Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

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