Coordonnateur | Équipe juridique des sociétés en démarrage

14 janvier 2020
Industries Droit , Recrutement, Services d'emploi
Catégories Juridique, Parajuridique, Commercial, Corporatif, Fusions/Acquisitions
Montreal, QC

Coordonnateur | Équipe juridique des sociétés en démarrage

  • Code d'emploi : 20-0002P(1)
  • Statut de l'emploi : Permanent temps plein
  • Ville : Montréal
  • Division : Soutien administratif
  • État de l'emploi : Ouvert

Description

COORDONNATEUR | ÉQUIPE JURIDIQUE DES SOCIÉTÉS EN DÉMARRAGE

Cabinet d’avocats reconnu à l’échelle nationale, notre partenaire d’affaires est à la recherche d’un coordonnateur bilingue pour le groupe des sociétés en démarrage afin d’occuper un poste nouvellement créé.

Ayant comme objectif d’aider les starts-up à maximiser leur développement et leur croissance à long terme, les professionnels du département misent sur le partage de leur expérience et de leurs connaissances afin de soutenir ces entités tout au long de leur processus de démarrage. Ces sociétés bénéficient des conseils juridiques et stratégiques des avocats du cabinet, et ce à plusieurs niveaux : structure de l’entreprise, impacts fiscaux, entente de financement, propriété intellectuelle, questions liées au à l’emploi et à la rémunération et plus encore !

En tant que coordonnateur de ce groupe de pratique, vous aurez un rôle à jouer autant dans l’établissement des budgets, de la gestion de projets divers jusqu’au processus de recouvrement. Vous serez de plus en contacts fréquents autant avec les avocats du bureau qu’avec les clients externes et veillerez à coordonner différents événements dans le but de favoriser le développement des affaires.

Il s’agit là d’une opportunité hors du commun de se joindre à un cabinet d’avocat jouissant d’une belle réputation et offrant une rémunération compétitive et de belles conditions de travail. Si le milieu des affaires vous passionne, ce poste est pour vous!

VOTRE RÔLE

En tant que coordonnateur, vous exercerez des tâches variées et ferez partie d’une équipe de professionnels expérimentés et dynamiques. Vos responsabilités incluront notamment :

  • Assurer les relations avec les clients et coordonner des activités de développements des affaires;
  • Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe des starts-up des différents bureaux canadiens;
  • Effectuer le suivi des budgets et des travaux en cours pour chacun des dossiers et faire le suivi avec les avocats;
  • Effectuer des analyses de comptes pour différents intervenants;
  • Agir en tant que référent pour le groupe des starts-up;
  • Assurer la coordination des contacts avec les clients ayant des comptes en souffrance et participer à la recherche de solutions.

PRÉREQUIS

  • Détenir un diplôme universitaire en droit;
  • Expérience minimale d’environ un an dans un rôle similaire;
  • Excellent bilinguisme, à l’oral et à l’écrit;
  • Professionnalisme, dynamisme et discrétion;
  • Bonne habiletés relationnelles, esprit d’équipe et excellent service à la clientèle;
  • Bonne gestion du temps, sens de l’organisation et axé sur la résolution de problème.

Intéressé(e) par ce défi?

SVP, veuillez nous transmettre en toute confidentialité votre candidature à: cv@groupemontpetit.com , en précisant le numéro de l’offre: 20-0002P(1).



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