Technicien(ne) juridique - Services en immigration à des fins d'affaires, Canada

7 septembre 2021
Catégories Immigration, Juridique, Parajuridique
Montreal, QC

Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

Télétravail

Nous sommes disposés à offrir des modalités de télétravail selon lesquelles vous pourriez travailler à distance jusqu’à trois jours par semaine, selon le rôle occupé.

Titre du poste

À titre de technicien(ne) juridique — Services en immigration à des fins d’affaires au Canada, vous fournirez à nos clients des services intégrés de qualité. EY Cabinet d’avocats s.r.l./s.e.n.c.r.l. aide les sociétés à réinstaller efficacement leurs employés, peu importe où elles en ont besoin dans le monde. La gamme complète de services en immigration à des fins d’affaires au Canada du cabinet — des conseils sur les questions d’immigration et de l’utilisation d’accords internationaux pour traiter des questions en matière d’immigration à l’obtention de visas d’entrée, de permis de travail ou du statut de résident permanent — allège l’exploitation à l’étranger et la rend plus rentable pour les employeurs.

Responsabilités clés

À ce poste, vous ferez partie de notre équipe des Services en immigration à des fins d’affaires au Canada. Vous appuierez de multiples mandats stimulants en droit de l’immigration à des fins d’affaires canadien et contribuerez à la présentation de solutions et d’idées à nos divers clients institutionnels.

Compétences et qualités pour réussir

  • Connaître les catégories sur le plan des demandes de traitements et des exigences en matière d’immigration à des fins d’affaires au Canada.

  • Selon les directives de l’avocat, faire des recherches sur les exigences actuelles dans les centres de service/consulats et ailleurs.

  • Gérer le cycle de vie des demandes, y compris la collecte, la rédaction, la révision et la modification des documents, et la transmission des projets de demandes.

  • Recueillir de l’information et les documents requis auprès de la personne-ressource des RH et du requérant.

  • Utiliser les ressources disponibles, préparer des projets de demande et les soumettre à l’avocat responsable du dossier.

  • S’assurer que les demandes sont présentées dans les délais.

  • Rencontrer les avocats pour discuter des questions soulevées par le client et communiquer ensuite l’information à la personne-ressource des RH ou au requérant.

  • Préparer des courriels en réponse aux demandes de renseignements des clients et informer ceux-ci des mises à jour apportées à leurs demandes.

  • Déléguer les tâches appropriées au personnel de soutien, telles que remplir des formulaires, photocopier des documents et envoyer des projets de demandes par la poste.

  • Faire le suivi auprès des autorités de l’immigration concernant les demandes en instance.

  • Effectuer de l’entrée électronique de données, notamment la facturation et les renseignements généraux sur les clients, dans le système de suivi des requérants.

  • S’assurer que les avocats sont au fait de tous les problèmes liés aux clients.

  • Perfectionnement professionnel : Assister au besoin à des séminaires et à des cours de perfectionnement professionnel liés à sa spécialisation.


Qualifications

  • Diplôme universitaire de premier cycle, diplôme collégial ou expérience équivalente.

  • D’un à deux ans d’expérience en droit de l’immigration à des fins d’affaires au Canada.

  • Connaissance des règlements en matière d’immigration au Québec, un atout.

  • Bilinguisme français et anglais, un atout.

  • Excellentes aptitudes en organisation et en communication verbale et écrite.

  • Grand souci du détail.


Autres compétences

  • Aptitude à travailler indépendamment dans un environnement dynamique axé sur l’esprit d’équipe et où les choses évoluent rapidement.

  • Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à prendre part à différents projets.

  • Grand professionnalisme et capacité à traiter des renseignements de nature sensible et confidentielle.


Ce que nous recherchons

Nous recherchons des gens dotés d’un solide esprit d’équipe et qui appuient leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Si vous avez de l’assurance pour vous exprimer et influencer une équipe qui prête main-forte à de grandes entreprises dans le monde entier, ce poste est pour vous.

Les avantages de travailler chez EY

Chez EY, notre programme de rémunération globale soutient notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens — qui s’articule autour d’équipes hautement performantes — où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Notre programme de rémunération globale comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, qui comprend des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

  • du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;

  • des possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;

  • de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

La raison d’être d’EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société et de renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.

S’appuyant sur les données et la technologie, les équipes diversifiées d’EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités.

Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de stratégie, de fiscalité ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les équipes d’EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes du monde d’aujourd’hui.

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