Avocat(e) en droit du travail – 4 à 7 ans de pratique (Québec)

16 septembre 2021
Industries Droit
Catégories PI, Brevets, Marques, Travail, Emploi,
Quebec, QC

Notre équipe en droit du travail et de l’emploi cherche à accueillir dans ses rangs une ou un :

Avocat.e en droit du travail et de l’emploi
4 à 7 ans de pratique (Québec)

Quelle est la place des jeunes chez Langlois?

Tout ce qui est fait aujourd’hui est pour assurer demain. C’est pourquoi la relève a une place très spéciale au cabinet. En effet, nos avocats ont une voix dans notre organisation et la hiérarchie se veut la plus horizontale possible. Le cabinet a ainsi officialisé un canal de communication avec les sociétaires afin d’avoir leur pouls sur chaque enjeu et initiative.

L’équipe de droit du travail et de l’emploi – pourquoi la nôtre et pas une autre?

En nomination au Canada pour le cabinet de l’année en droit du travail et de l’emploi, nos professionnels offre un service complet et sur mesure à sa clientèle patronale de PME et grandes entreprises, d’ordres professionnels et d’organismes publics et parapublics. Notre équipe est en mesure de conseiller ses clients aussi bien dans la gestion courante de leurs ressources humaines que dans des situations de crise.

De plus, les membres de l’équipe du droit du travail et de l’emploi ont une expertise reconnue en matière de clauses de non-concurrence et clauses restrictives, de droits et libertés de la personne, de l’éducation et du droit scolaire, des normes du travail, des régimes de retraite et avantages sociaux, des relations de travail et de santé et sécurité au travail. D’ailleurs, c’est avec beaucoup de fierté que le cabinet cumule plusieurs professionnels au sein de cette équipe ayant reçu différentes distinctions.

Quel est notre engagement envers toi?

En tant qu’avocat.e en droit du travail et de l’emploi, tu sais ce qu’est ton rôle et ce qui est attendu de toi, mais tu te demandes peut-être quel est notre engagement à ton endroit?

Il n’y a pas un parcours pareil et c’est ce qui nous allume. Quels que soient les intérêts de nos membres, notre promesse est d’accompagner tous nos professionnels vers l’atteinte de leurs objectifs de carrière et leurs aspirations.

Concrètement, tu trouveras chez Langlois :

  • Une culture d’ouverture et d’inclusion;
  • Des collègues d’exception dont la réputation n’est plus à faire;
  • Un programme d’accompagnement officiel divisé en trois phases alliant mentorat et formations;
  • Un soutien tout au long de ton développement professionnel afin de propulser ta carrière;
  • Le sentiment d’apporter quelque chose de concret à l’organisation;
  • Une flexibilité pour favoriser ton équilibre travail et vie personnelle;
  • Un programme de rémunération globale compétitif;
  • Des programmes d’avantages sociaux, tels une assurance collective payée par l’employeur, un régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur, le remboursement des frais d’activité physique soutenue, un programme de remboursement des frais de traiteur pour les parents de jeunes enfants, et plus encore…

Tu veux apporter tes couleurs à un projet unique?
Pour en savoir plus ou pour passer à l’action, écris-nous à Carrieres.CV@langlois.ca. Nous t’attendons!

Faire carrière chez Langlois, c’est joindre un cabinet en pleine expansion et une équipe dynamique et fière, collaborer à son essor et faire partie intégrante du succès de nos clients. Vous deviendrez également membre d’une organisation qui priorise l’entraide, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

La Direction des ressources humaines

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

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