Conseiller juridique

26 juillet 2022
Catégories Commercial, Corporatif, Fusions/Acquisitions, Contentieux, Entreprise, Admin. contrats, Juridique, Parajuridique
Saint-Bruno, QC • Télé-travail

Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d'emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 10 000 femmes et hommes travaillant dans près de 80 unités d'exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d'un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.

CASCADES EMBALLAGE CARTON-CAISSE

Le Groupe Emballage carton-caisse, une division de Cascades, est le premier producteur de cartons-caisses au Canada, en plus d'être l'un des plus importants transformateurs de cartonnage ondulé au pays. Le Groupe fabrique une vaste gamme de produits à partir de fibres recyclées pour une clientèle nord-américaine dans une variété d'industries dont celles de l'alimentation, des boissons et des produits de consommation. La division, qui emploie près de 3 400 personnes, possède six usines de fabrication de cartons-caisses et dix-neuf usines de transformation de cartonnage ondulé au Canada et aux États-Unis.

Notre belle famille Cascades s'agrandit : l'équipe Juridique de la division groupe carton caisse est actuellement à la recherche d'une conseillère ou un conseiller juridique !

Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t'accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t'épanouir dans ton nouveau rôle.

Une carrière au sein d'une entreprise québécoise en croissance t'attire ?
Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!)
Ta place parmi nous est déjà réservée !

Pourquoi travailler chez Cascades

  • Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);
  • Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l'entreprise;
  • Espace gym accessible et/ou pratique d'activités sportives;
  • Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);
  • Programme d'aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);
  • Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l'avait dit qu'on révélait le plein potentiel de nos gens!);
  • Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d'équipe;
  • Contribution au succès d'une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.

Tes responsabilités

Sous la responsabilité du Vice-président, affaires juridiques, la Conseillère juridique ou le Conseiller juridique  a pour mission de participer à la mise en œuvre du plan stratégique de son groupe en fournissant des conseils juridiques aux partenaires d'affaires dans l'objectif de limiter les risques de litiges auxquels ils pourraient s'exposer. Vous rédigez et révisez une multitude de documents juridiques, dont des contrats, des ententes, des lettres et des opinions juridiques, et surveillez de près l'évolution du cadre législatif relatif aux activités de Cascades. Vous coordonnez certains contrats d'opérations et appuyez le vice-président et le directeur affaires juridiques lors de transactions. Enfin, vous diffusez de l'information juridique fiable et pertinente et veillez à ce que les activités de votre groupe soient conformes à la législation en vigueur et les politiques internes de l'entreprise afin de maximiser l'atteinte des objectifs d'affaires et minimiser les risques juridiques.

  • Analyser, négocier, rédiger différents contrats de nature commerciale;
  • Gérer des dossiers de litige et les enjeux juridiques de votre groupe
  • Participer aux différents dossiers d'acquisition / disposition et projets majeurs;
  • Conseiller les dirigeants des unités d'opérations, de vente, de marketing et d'innovation sur diverses questions juridiques;
  • Créer et diffuser des formations juridiques au sein de l'entreprise.
  • Assurer la conformité réglementaire et la protection des droits de votre groupe et de Cascades
  • Élaborer des règles de conformité interne et externe pertinentes aux activités de votre groupe notamment en matière de gouvernance des contrats
  • Participer à l'atteinte des objectifs de votre groupe par vos compétences juridiques
  • Partager les meilleures pratiques au sein de l'équipe juridique
  • Accompagner l'équipe juridique dans les prises de décision
  • Collaborer avec les services juridiques externes et coordonner vos interventions respectives
  • Appuyer le vice-président, affaires juridiques, dans la mobilisation des troupes dans le but d'obtenir des services plus efficaces, plus efficients et plus agiles
  • Encadrer et former les juristes

Ton bagage et tes forces

Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses !

En tant que conseillère  ou conseiller juridique tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment :

  • Détenir un BAC en droit;
  • Être membre du Barreau du Québec;
  • Détenir 4 à 6 années d'expérience en cabinet ou au sein d'un service juridique d'entreprise;
  • Être parfaitement bilingue, à l'oral et à l'écrit;
  • Avoir un sens des affaires très développé;
  • Avoir d'excellentes connaissances du droit contractuel, commercial et corporatif;
  • Faire preuve d'un haut degré d'autonomie et d'expérience dans la rédaction et la négociation d'ententes contractuelles;
  • Faire preuve de jugement, d'une bonne capacité d'écoute et posséder de fortes habiletés interpersonnelles;
  • Être dynamique, avoir une facilité à travailler en équipe et faire preuve de flexibilité;
  • Faire preuve de débrouillardise, d'un grand souci du détail et être en mesure de travailler sous pression.

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

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