Conseiller juridique (Groupe Jean Coutu)

16 septembre 2019
Industries Commerce de détail
Catégories Juridique, Parajuridique, Contentieux - Entreprise - Admin. contrats, Commercial - Corporatif - Fusions/Acquisitions, Civil général, Immobilier
Varennes, QC

Sous la responsabilité de la directrice principale, affaires juridiques et secrétaire corporative adjointe de la division pharmaceutique GJC, le titulaire fournit un ensemble de services juridiques aux différents services de l'entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DE L'EMPLOI

  • Rédige, révise et interprète des contrats pour tous les services de la société, notamment dans le cadre de transactions commerciales, immobilières et de franchisage.
  • Effectue des recherches juridiques dans divers domaines.
  • Rédige, interprète et émet des opinions, notamment en matière de droit civil, commercial, immobilier, pharmaceutique et de la franchise ainsi qu'au niveau des lois et règlements auxquels l'entreprise est assujettie.
  • Conseille les gestionnaires des divers services de la société.
  • Supporte son supérieur immédiat dans les dossiers légaux de la société.
  • Assure le suivi de mandats confiés à des avocats externes.
  • Fait le suivi des changements légaux, réglementaires et jurisprudentiels qui peuvent affecter l'entreprise et favoriser adaptation de cette dernière à ces changements.
  • Participer à l'amélioration continue des modèles et procédures du service.
  • Révise la publicité et les concours publicitaires de la société.
  • Effectue tous projets spéciaux demandés par son supérieur immédiat.
  • Accompli toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES POUR L'EMPLOI (Niveau de scolarité  - Expérience -  Compétence)

  • Détenir un baccalauréat en droit.
  • Être membre du Barreau du Québec ou de la chambre des notaires.
  • Posséder au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente en droit commercial, immobilier ou en franchisage.
  • Connaissance du domaine pharmaceutique, un atout.
  • Démontrer un très bon sens des affaires, habileté en négociation et en résolution de problèmes.
  • Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative.
  • Avoir un bon sens de la planification et de l'organisation.
  • Posséder d'excellentes habiletés de communication.
  • Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois.
  • Être bilingue (français et anglais) à l'oral comme à l'écrit.
  • Posséder une excellente grammaire française.
  • Maîtriser les logiciels Office.

 

Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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