Avocate ou avocat

Résumé du poste

Provide legal advice and representation in consumer law, specifically regarding the Quebec Civil Code and the Consumer Protection Act. Supervise law students and contribute to the development of legal information materials and public awareness activities.

Détails du poste

L’Association coopérative d’économie familiale de l’Estrie (ACEF Estrie) est un organisme de promotion et de défense des droits et intérêts des consommateurs, avec un souci particulier pour les personnes à faible et modeste revenu. L’organisme réalise sa mission à travers trois volets complémentaires : le service d’aide aux consommateurs (SAC), les activités d’éducation populaire et la défense collective des droits. Ce nouveau poste s’inscrit dans le cadre du financement du projet Juristes communautaires qui permet à l’ACEF Estrie d’embaucher un.e avocat.e afin de bonifier son service d’aide aux consommateurs. Jusqu’ici, l’organisme pouvait offrir de l’information juridique, de l’accompagnement et des références, mais pas de conseil juridique. Ce poste ouvre donc la voie à une offre de services beaucoup plus complète, incluant du conseil et certains actes réservés. PRINCIPALES FONCTIONS En étroite collaboration avec l’équipe : Offrir des conseils juridiques et un accompagnement en droit de la consommation, notamment quant à l’application du Code civil du Québec et de la Loi sur la protection du consommateur (LPC), ainsi qu’aux recours et à la jurisprudence relatifs aux contrats de vente, aux vices cachés, aux assurances ou au crédit, entre autres Exercer les actes réservés (conseil, rédaction de MED et de demandes introductives d’instance, représentation) Soutenir la préparation à la médiation ou à une audience, notamment à la Division des petites créances Assurer la gestion, l’analyse et le suivi des dossiers Superviser les étudiant.e.s et diplômé.e.s en droit (activités cliniques et stages d’été) dans la recherche juridique et l’accompagnement des personnes qui consultent le service d’aide aux consommateurs et ce, dans le respect de la distinction entre information juridique et conseil juridique Contribuer au développement des compétences juridiques de l’équipe, des organismes partenaires et du grand public par la création ou la bonification de matériel d’information, de formations et d’activités de vulgarisation juridique (ateliers, kiosques, conférences, chroniques radio et télé, médias sociaux) Participer à des dossiers d’analyse et de réflexion sur le cadre législatif en matière de consommation, en collaboration avec l’Union des consommateurs et d’autres partenaires de l’ACEF Estrie Représenter l’ACEF Estrie dans le cadre des dossiers relevant de son mandat CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat de 3 ans à temps plein (32 h / semaine, possibilité d’horaire sur 4 jours) (possibilité de renouvellement) Salaire horaire à partir de 42 $ (selon expérience) + indexation et augmentation d’échelon annuellement 6 % de vacances dès l’entrée en poste (3 semaines) + 8 jours de vacances pendant les fêtes Mesures de conciliation travail-vie personnelle (horaire flexible, télétravail partiel, congés maladie et familiaux) Formation continue prévue, notamment en lien avec les exigences professionnelles et le développement de l’expertise en droit de la consommation PROFIL RECHERCHÉ Être membre en règle du Barreau du Québec Démontrer un intérêt marqué pour le droit de la consommation (maîtriser la LPC constitue un atout), l’accès à la justice, la défense des droits et la vulgarisation juridique Faire preuve d’une lecture intersectionnelle des obstacles systémiques pouvant influencer l’accès aux droits Être à l’aise de travailler avec des personnes en situation de vulnérabilité Avoir d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français, ainsi qu’une capacité à communiquer en anglais (la connaissance d’autres langues, notamment l’arabe ou l’espagnol, constitue un atout) Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise, d’initiative et d’une grande capacité d’organisation Les personnes qui ne répondent pas à l’ensemble de ces critères, mais qui estiment avoir les compétences et l’expérience nécessaires, sont fortement encouragées à soumettre leur candidature. AVANTAGES DE TRAVAILLER À L'ACEF ESTRIE Mettre son expertise au service de personnes qui en ont grandement besoin, dans une pratique guidée par la mission sociale et l’accès à la justice Jouir d’une grande latitude professionnelle pour structurer une toute nouvelle offre de services juridiques et prendre en charge des dossiers de manière autonome, de l’analyse des enjeux à leur résolution Pouvoir compter sur une équipe expérimentée en enjeux juridiques liés à la consommation, incluant des intervenant.e.s, des stagiaires et des étudiant.e.s en droit en activité clinique S’appuyer sur un solide réseau de références et de partenaires, dont l’Union des consommateurs, l’Aide juridique et l’Office de la protection du consommateur, ainsi que sur un conseil d’administration engagé, comprenant notamment trois avocates Évoluer dans un milieu de travail stimulant propice au développement de liens professionnels et de collaborations, au sein d’une coopérative de locaux regroupant plusieurs organismes communautaires ENVOI DES CANDIDATURES Faites parvenir votre curriculum vitæ ainsi qu’un document (lettre, vidéo ou autre)* attestant de votre motivation pour le poste à l’attention de Paula Nevares Waisman, à l’adresse coordination@acefestrie.ca, au plus tard le 6 septembre 2026. *Nous encourageons les candidatures non-conventionnelles 😉 Les entrevues auront lieu au cours des deux premières semaines de septembre et au fur et à mesure de la réception des candidatures; les personnes intéressées sont donc encouragées à ne pas attendre la date limite pour soumettre leur candidature. L’ACEF Estrie remercie toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Notez que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce que vous ferez

Provide legal advice and representation in consumer law, specifically regarding the Quebec Civil Code and the Consumer Protection Act. Supervise law students and contribute to the development of legal information materials and public awareness activities.

Exigences

Must be a member in good standing of the Barreau du Québec with a strong interest in consumer law and access to justice. Requires excellent communication skills in French and the ability to communicate in English.

Avantages

• Annual indexation and step increases • 6% vacation upon hiring (3 weeks) • 8 holiday season vacation days • Work-life balance measures • Flexible schedule • Partial telework • Sick and family leave • Continuing education

Compétences indiquées

• Sens de l’organisation · Souhaitée
• case management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Consumer Law
• Legal Advice
• Legal Drafting
• Legal Representation
• Case Management
• Legal Research
• Legal Popularization
• Mediation
• French Communication
• English Communication
• Organization
• Autonomy

Domaines d’emploi

• Legal
• Social Services
• Government & Public Sector