Retour à la recherche
B
BarricadSource d’offres vérifiée

Avocat(e) - Droit des affaires

The role involves autonomously managing corporate reorganizations, transactions, and commercial mandates while acting as a right-hand to the senior lawyer. Additionally, the position focuses on mentoring junior lawyers and optimizing internal technological processes and firm culture.

  • Hybride
  • Montréal, QC
  • Publié 14 août 2026
  • Postuler avant le 13 sept. 2026
  • 1 poste

Résumé du poste

Ville de Québec ou de Montréal Poste permanent à temps complet Opportunité Nous cherchons un.e avocat.e d'expérience pour agir comme bras droit de notre avocate senior et jouer un rôle central au sein de l'équipe. Vous piloterez des dossiers en droit des affaires: réorganisations, transactions, mandats corporatifs et commerciaux, vous réviserez les documents et les dossiers de l'équipe, et vous accompagnerez le développement de nos avocat.e.s plus junior par votre mentorat. Vous contribuerez aussi activement à notre vision : bâtir un cabinet novateur dans sa culture et technologique dans ses outils. Aperçu de tes responsabilités Piloter des dossiers clients de façon autonome de bout en bout : réorganisations, transactions corporatives, contrats commerciaux et autres mandats ; Conseiller et rencontrer les clients pour leur offrir des solutions stratégiques adaptées à leurs objectifs d'affaires ; Réviser les dossiers et les documents juridiques de l'équipe (documents corporatifs, contrats transactionnels et commerciaux, etc.) et en assurer la qualité ; Agir comme bras droit de notre avocate senior : la seconder sur les dossiers complexes, prendre le relais au besoin et contribuer aux orientations de l'équipe; Encadrer et mentorer nos avocat.e.s plus junior : révision de leur travail, rétroaction, développement de leurs compétences ; Contribuer à l'optimisation de nos processus internes et à l'intégration de solutions technologiques pour améliorer l'efficacité de l'équipe et notre service client. Les avantages de faire partie de notre équipe Sortir des sentiers battus : c'est ce que nous faisons ! Barricad n'est pas comme les autres et nous l'affichons fièrement. Laissez derrière le traditionnel et faites place au visage 2.0 du domaine du droit ! Avant-gardiste, créative et dynamique, Barricad, c'est d'abord une équipe jeune, curieuse, novatrice et orientée vers l'optimisation. Notre ambiance est unique, tout comme nous. Nous offrons à nos employé.e.s l'autonomie nécessaire pour concilier vie personnelle et professionnelle, en harmonie avec une réelle passion pour le travail que nous effectuons. Nous offrons une gamme d’avantages des plus compétitifs : Salaire concurrentiel ; 5 semaines de vacances ; Cellulaire inclus ; Horaires flexibles et télétravail ; Une panoplie d'activités sociales ; Code vestimentaire décontracté ; Environnement convivial, axé sur la collaboration et l'innovation. Profil du collègue idéal Membre en règle du Barreau du Québec ; Au moins 8 ans d'expérience en cabinet en droit corporatif, réorganisations d'entreprise, transactionnel et droit commercial ; Autonomie complète dans la supervision et l'exécution des mandats dans les domaines précités ; Leadership naturel et réel intérêt pour le mentorat et le développement des avocat.e.s plus junior ; Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ; Rigueur de rédaction et haut niveau de professionnalisme ; Excellentes compétences en communication ; Sens de l'organisation et capacité à évoluer dans un environnement dynamique, rapide et en croissance ; Volonté de participer à la structuration de notre vision d'un cabinet novateur : valeurs, méthodes de travail, équilibre travail-famille, utilisation des technologies. Qui sommes-nous? Barricad offre des services en fiscalité et en droit des affaires au Québec pour les PMEs, les OBNL et leurs dirigeant(e)s. Avec une équipe d’environ 45 collaborateurs, nous offrons un accompagnement stratégique clé en main aux organisations, tant sur leur volet juridique que fiscal. Nous proposons une gamme de services allant de la consultation initiale à l'accompagnement quotidien, de la création à l'acquisition ou la prise de participation dans une organisation. Forts de notre expérience et de notre indépendance, nous soutenons nos clients dans leurs projets avec une vision à long terme, en les conseillant au-delà des simples enjeux juridiques et fiscaux. Notre compréhension des enjeux d’affaires dépasse les questions juridiques et fiscales. Grâce à notre réseau de partenaires(banques, comptables, organismes de développement économique), nous orientons nos clients vers les spécialistes les plus adaptés à leurs besoins. Également nous opérons la plateforme Lexstart, qui offre des services juridiques en ligne aux entreprises en démarrage. ‍ Ne manque pas ta chance de faire partie de notre équipe ! Fais-nous parvenir ton CV à l’adresse suivante : [email protected].

Ce que vous ferez

The role involves autonomously managing corporate reorganizations, transactions, and commercial mandates while acting as a right-hand to the senior lawyer. Additionally, the position focuses on mentoring junior lawyers and optimizing internal technological processes and firm culture.

Exigences

Candidates must be members in good standing of the Quebec Bar with at least 8 years of experience in corporate and commercial law. Proficiency in both French and English, strong leadership skills, and a commitment to innovation are required.

Avantages

• Competitive salary • 5 weeks of vacation • Company cell phone • Flexible schedules • Telecommuting • Social activities • Casual dress code • Collaborative and innovative environment

Compétences indiquées

  • LeadershipSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Corporate Law
  • Business Law
  • Corporate Reorganizations
  • Transactional Law
  • Commercial Contracts
  • Mentoring
  • Strategic Advisory
  • Legal Drafting
  • Leadership
  • Bilingualism (French/English)
  • Client Relationship Management
  • Process Optimization

Domaines d’emploi

  • Legal
  • Consulting
  • Management & Leadership
  • Finance & Accounting

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Diplôme professionnel
Expérience minimale
10+ ans
Postuler avant le
13 sept. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level