Avocat en Droit du Travail

Avocat en droit du travail Joignez-vous a une équipe dynamique reconnue, où vous interviendrez sur des dossiers stratégiques, variés et stimulants en relations de travail et représentation devant les tribunaux. Pourquoi choisir cette opportunité ? - Salaire compétitif (plus de 150 000$) avec bonification - Temps plein : 40h/semaine - Horaire hybride 2 jours en présentiel - 4 semaines de vacances + congé durant les fêtes - 2 journées maladie/personnel - Assurance collective * - Cotisation du Barreau prise en charge - Stationnement gratuit sur place * Des conditions s’appliquent Vos principales responsabilités : - Conseiller et accompagner les employeurs en droit du travail et de l’emploi. - Élaborer des stratégies juridiques et gérer des dossiers complexes en relations de travail. - Représenter les clients devant les tribunaux administratifs et judiciaires. - Préparer et plaider les dossiers, incluant la rédaction de procédures et les représentations orales. - Rédiger des avis juridiques, ententes et documents stratégiques tout en assurant une veille juridique continue. Profil recherché : - Bacc en droit - Membre en règle du Barreau du Québec - Posséder de 5 à 10 années d’expérience en droit du travail et de l’emploi - Maîtriser les outils et les moteurs de recherche - Posséder une expérience significative en matière de représentation devant les instances administratives et les tribunaux spécialisés du travail - Posséder une connaissance du secteur municipal ou de l’éducation (serait un atout) - Posséder une expérience en droit de la santé et sécurité du travail (serait un atout) Pourquoi postuler ? Pour évoluer dans des dossiers variés et stratégiques en droit du travail, développer votre expertise et intégrer une équipe reconnue où votre contribution a un réel impact. * Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.

Advise employers on labor and employment law while managing complex strategic files. Represent clients before administrative and judicial courts through drafting procedures and oral pleading.

Requires a law degree and membership in the Quebec Bar with 5 to 10 years of experience in labor law. Experience in the municipal or education sectors and occupational health and safety law is considered an asset.

• Bonus • 4 Weeks Vacation • Holiday Leave • Sick/Personal Days • Group Insurance • Bar Association Dues Paid • Free On-site Parking

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Labor Law
• Employment Law
• Legal Strategy
• Court Representation
• Legal Drafting
• Oral Advocacy
• Legal Research
• Administrative Tribunal Representation
• Occupational Health and Safety Law

• Legal
• Government & Public Sector
• Consulting

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

5+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Présence au bureau

2 jours par semaine