Adjoint juridique | enquête en milieu de travail - Legal Assistant | workplace investigations | 26-0275P

Adjoint juridique | enquête en milieu de travail Voir d’autres offres d’emploi à www.groupemontpetit.com/fr/ (English version follows) Passionné par le droit du travail et fort d’une solide expérience comme adjoint juridique? Saisissez l’occasion de joindre une équipe spécialisée en pleine croissance et de contribuer à des dossiers stimulants! Notre client, un cabinet juridique réputé, souhaite accueillir un adjoint juridique talentueux au sein d’une équipe chevronnée spécialisée en prévention des conflits, médiations et enquêtes liés au harcèlement en milieu de travail. Cette opportunité permet de collaborer étroitement avec des experts reconnus dans leur domaine. Joignez-vous à une organisation de choix située au centre-ville, où vous profiterez d’espaces de travail modernes et inspirants, d’une politique de télétravail flexible et d’un salaire compétitif. L’employeur propose également une gamme complète d’avantages sociaux, notamment un service de télémédecine et une contribution substantielle à un régime d’épargne-retraite. VOTRE RÔLE : En tant qu'adjoint juridique expérimenté en droit du travail et de l’emploi, vous serez notamment responsable de soutenir les avocats dans leur pratique. Vos tâches incluront entre autres : Préparer et assister les professionnels du droit dans la rédaction d’actes de procédures, de conventions collectives, d’enquêtes, de tableaux et dans la révision de documents juridiques ; Gérer l’agenda des professionnels ; Communiquer avec les intervenants aux dossiers ; Coordonner et organiser la logistique des réunions et des divers déplacements ; Réviser et mettre à jour les documents et la correspondance ; Effectuer l’ouverture, le suivi, le classement papier et électronique et la fermeture des dossiers. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Attestation d’études collégiales en bureautique avec spécialisation juridique ou toute autre combinaison d’expérience/études pertinente ; Expérience dans un rôle d’adjoint juridique ; Expérience en droit du travail sera considéré un atout ; Connaissance de la Suite Microsoft Office ; Maitrise du français, parlé et écrit ; Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités ; Autonomie, rigueur et soucis du détail ; Bonnes compétences interpersonnelles et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois. L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu. CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! Veuillez nous transmettre votre candidature, aussitôt que possible à: [email protected], en précisant le numéro de l’offre: 26-0275P. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. CNESST – Numéro de permis : AP-2000442 ***************************************************************** Legal Assistant | workplace investigations You are passionate about labor law and have solid experience as a legal assistant? Seize this opportunity to join a rapidly growing team of specialists and contribute to challenging cases! Our client, a renowned law firm, is seeking a talented legal assistant to join an experienced team specializing in conflict prevention, mediation, and investigations related to workplace harassment. This opportunity offers the chance to work closely with recognized experts in their field. Join a premier organization located in the city center, where you’ll enjoy modern and inspiring workspaces, a flexible remote work policy, and a competitive salary. The employer also offers a comprehensive benefits package, including a telemedicine service and a substantial contribution to a retirement savings plan. YOUR ROLE : As a Legal Assistant, your responsibilities will include supporting the lawyers in their practice. Your duties will include, among others: Prepare and assist legal professionals in the drafting of pleadings, collective agreements, schedules and revision of legal documents; Manage professionals' agendas; Communicate with case workers; Coordinate and organize meeting and travel logistics; Revise and update documents and correspondence; Open, monitor, file on paper and electronically, and close files. SKILLS REQUIRED : Diploma of Collegial Studies in Office Technology with Legal specialization or any other relevant of experience/schooling; Experience as a Legal Assistant; Knowledge of Microsoft Office Suite; Fluency in spoken and written French; Good organizational skills and ability to manage priorities; Autonomy, thoroughness and attention to detail; Good interpersonal skills and ability to manage several files. INTERESTED IN THIS CHALLENGE? We look forward to meeting you! Please send your résumé as soon as possible to [email protected], quoting job number: 26-0275P. We thank all candidates for their interest in this position. However, only candidates selected for an interview will be contacted. We recognize the value of diversity and subscribe to the principles of equality in employment. Professional coaching services are available at extra cost. CNESST - License number : AP-2000442

The role involves supporting lawyers by drafting legal documents, pleadings, and collective agreements. Responsibilities also include managing agendas, coordinating logistics, and handling the full lifecycle of case files.

Candidates need a diploma in office technology with a legal specialization or equivalent experience. Proficiency in French and experience as a legal assistant are required, with labor law knowledge being a strong asset.

• Telemedicine service • Retirement savings plan contribution

• Sens de l’organisationSouhaitée
• Souci du détailSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Legal Drafting
• Labor Law
• Case Management
• Microsoft Office Suite
• French Fluency
• Organization
• Priority Management
• Interpersonal Skills
• Attention to Detail
• Administrative Support

• Legal
• Administrative

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

18 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Associate

Mode de candidature

La candidature directe est offerte