Avocat(e) généraliste - Spécialisé(e) en droit de la santé / Psychiatrie légale
Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel
- Montréal, QC
- Sur place
- Ajoutée 19 sept. 2026
Le titre correspond
9+ résultats d’emploi
Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel
Le titre correspond
Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
L’employeur correspond
Groupe Santé Sedna
L’employeur correspond
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
L’employeur correspond
200 000 $ US–250 000 $ US / année
Le titre correspond
LifeWorks Wellbeing (acquise par TELUS Santé | acquired by TELUS Health)
L’employeur correspond
100 000 $–160 000 $ / année
68 500 $–77 000 $ / année
Osler, Hoskin & Harcourt LLP
57 000 $–72 000 $ / année
Notre client, un cabinet établi à Laval, accompagne exclusivement les employeurs en droit du travail et de l’emploi, ainsi qu’en santé et sécurité au travail (SST). Il est reconnu pour son approche pragmatique, la qualité de son expertise et son engagement envers des standards élevés de pratique. Établi à Laval, notre client offre un cadre de pratique propice à l’équilibre et à l’efficacité, tout en proposant des dossiers juridiques stimulants et de premier plan. Le cabinet se distingue par un environnement de travail agréable, flexible et hybride, favorisant à la fois la performance et la q…
Notre client, un cabinet établi à Laval, accompagne exclusivement les employeurs en droit du travail et de l’emploi, ainsi qu’en santé et sécurité au travail (SST). Il est reconnu pour son approche pragmatique, la qualité de son expertise et son engagement envers des standards élevés de pratique. Établi à Laval, notre client offre un cadre de pratique propice à l’équilibre et à l’efficacité, tout en proposant des dossiers juridiques stimulants et de premier plan. Le cabinet se distingue par un environnement de travail agréable, flexible et hybride, favorisant à la fois la performance et la qualité de vie. Le cabinet s’adresse à des avocat(e)s souhaitant mettre activement à profit leurs compétences en plaidoirie, tout en bénéficiant d’une grande souplesse dans l’organisation du travail. Il est également ouvert à considérer l’intégration de deux talents, incluant la possibilité qu’un(e) avocat(e) soit accompagné(e) d’un(e) adjoint(e) avec qui il ou elle souhaite poursuivre sa collaboration. Si vous recherchez un environnement où votre expertise est reconnue, votre autonomie encouragée et vos compétences mises à profit de façon concrète, cette opportunité pourrait constituer une belle étape dans votre parcours professionnel.