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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Expérimenté · 5+ ans
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
Advise the company’s departments and business partners on a range of legal matters, including commercial contracts, financing, acquisitions, and real estate transactions. Draft, review, and negotiate agreements, manage leases and title searches, provide legal opinions, and support compliance with applicable legal and regulatory requirements.
Détails du poste
Notre client, une entreprise québécoise bien établie, est à la recherche d’un avocat ou d’un notaire possédant au moins 5 ans d’expérience en droit des affaires pour se joindre à son équipe juridique. Relevant de la Vice-présidente – Affaires juridiques, réglementaires et secrétaire corporative, vous jouerez un rôle-conseil important auprès des différents départements de l’entreprise et de ses partenaires d’affaires. Vous participerez à des mandats variés touchant notamment les contrats commerciaux, les transactions, le financement et l’immobilier. Votre rôle Vous Serez Appelé à Conseiller Les Différentes Équipes De L’entreprise Et à Contribuer à Une Grande Variété De Dossiers Juridiques. Vous Aurez Notamment L’occasion De Rédiger, réviser et négocier différents contrats et ententes commerciales, notamment en matière de financement, d’approvisionnement et de propriété intellectuelle Conseiller et accompagner l’équipe de développement des affaires dans le cadre de transactions d’acquisition Participer à des transactions liées à la vente et à la location d’immeubles Rédiger et réviser des offres de location, baux, renouvellements, amendements, relocalisations et cessions Effectuer la gestion de baux et des recherches de titres au registre foncier Veiller au respect des exigences légales et réglementaires applicables aux activités de l’entreprise Rédiger et fournir des opinions juridiques Collaborer avec les différents départements sur leurs projets et enjeux juridiques Profil recherché Baccalauréat en droit Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en droit des affaires et en rédaction contractuelle Solides aptitudes en rédaction et excellente maîtrise du français Bonne connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit Connaissance de la Loi sur la pharmacie considérée comme un atout important Autonomie, rigueur et excellent jugement Capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément Excellentes habiletés relationnelles et approche orientée vers le service client Capacité à proposer des solutions pratiques adaptées aux besoins d’affaires Ce qui est offert Horaire flexible et horaire d’été Assurances collectives et compte santé Régime de retraite Programme d’achat d’actions Vacances payées dès la première année 7 journées de congés maladie ou mobiles monnayables Programme d’aide aux employés et à leur famille Télémédecine pour l’employé et sa famille Stationnement gratuit
Ce que vous ferez
Advise the company’s departments and business partners on a range of legal matters, including commercial contracts, financing, acquisitions, and real estate transactions. Draft, review, and negotiate agreements, manage leases and title searches, provide legal opinions, and support compliance with applicable legal and regulatory requirements.
Exigences
A law degree and current membership in good standing with either the Quebec Bar or the Chambre des notaires du Québec are required, along with at least five years of relevant business law and contract-drafting experience. Candidates should have strong writing skills, excellent French, good spoken and written English, sound judgment, autonomy, and the ability to manage multiple priorities; knowledge of the Pharmacy Act is an asset.
Avantages
- Flexible Schedule
- Summer Schedule
- Group Insurance
- Health Spending Account
- Retirement Plan
- Employee Stock Purchase Program
- Paid Vacation
- Seven Paid Sick or Personal Days
- Employee and Family Assistance Program
- Telemedicine for Employee and Family
- Free Parking
Compétences indiquées
- Prioritization · Souhaitée
- Service à la clientèle · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Business Law
- Commercial Contract Drafting
- Contract Review and Negotiation
- Mergers and Acquisitions
- Commercial Transactions
- Real Estate Transactions
- Lease Management
- Title Searches
- Legal and Regulatory Compliance
- Legal Opinion Writing
- Legal Advisory
- French Writing
- English Communication
- Prioritization
- Client Service
- Business Judgment
Domaines d’emploi
- Legal
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