Avocat(e) en droit du travail – 4 à 7 ans de pratique (Québec)

16 septembre 2021
Industries Droit
Catégories RH, Formation, Relations industrielles - Droit du travail, Travail, Emploi, Juridique, Parajuridique
Quebec, QC

Notre bureau de Québec est à la recherche de candidatures afin de pourvoir à un poste de :

Avocat(e) en droit du travail et de l’emploi – 4 à 7 ans de pratique

L’équipe de droit du travail et de l’emploi

Le groupe de droit du travail et de l’emploi de Langlois avocats offre un service complet et sur mesure à sa clientèle patronale de PME et grandes entreprises, d’ordres professionnels et d’organismes publics et parapublics. Notre équipe est en mesure de conseiller ses clients aussi bien dans la gestion courante de leurs ressources humaines que dans des situations de crise.

De plus, les membres de l’équipe du droit du travail et de l’emploi ont une expertise reconnue en matière de clauses de non-concurrence et clauses restrictives, de droits et libertés de la personne, de l’éducation et du droit scolaire, des normes du travail, des régimes de retraite et avantages sociaux, des relations de travail et de santé et sécurité au travail.

Votre rôle et vos responsabilités

De façon générale, vous aurez l’opportunité de gérer plusieurs dossiers de manière autonome en plus de participer aux multiples dossiers en cours touchant le droit du travail et de l’emploi et la santé et sécurité au travail. Plus spécifiquement, vous serez appelé à :

  • Effectuer des recherches complexes tout en identifiant les éléments pertinents reliés à la situation juridique;
  • Préparer des projets de règlement avec quittance;
  • Rédiger des avis juridiques, des mesures disciplinaires ou administratives et des contrats de travail;
  • Participer à la négociation d’un règlement dans le cadre d’une séance de conciliation ou de médiation ainsi qu’à la négociation de conventions collectives;
  • Préparer la documentation au soutien d’un dossier et rédiger des plans d’argumentation;
  • Préparer des témoins et effectuer des interventions devant le tribunal lors d’un interrogatoire, d’une requête interlocutoire, etc.
  • Présenter des développements jurisprudentiels ou législatifs aux avocats du secteur.

Le profil recherché

  • Quatre à sept ans d’expérience ;
  • Expérience devant les tribunaux en droit du travail et de l’emploi et santé et sécurité au travail;
  • Expérience en matière d’indemnisation des victimes d’accident d’automobile (un atout).
  • Aptitudes supérieures en communication et bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Curiosité intellectuelle et désir d’apprendre;
  • Excellent service client et axé sur les résultats;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Capacité à travailler en équipe.

Nos avantages

  • Programme de rémunération concurrentiel;
  • Couverture d’assurance collective payée par l’employeur incluant un service de télémédecine;
  • Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur;
  • Programme de remboursement de frais d’activités physiques;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Multitudes d’activités et d’événements organisés par les comités sociaux.

Prêt.e à apporter vos couleurs à un projet unique?
Pour en savoir plus ou pour passer à l’action, écrivez-nous à Carrieres.CV@langlois.ca. Nous vous attendons!

Faire carrière chez Langlois, c’est joindre un cabinet en pleine expansion et une équipe dynamique et fière, collaborer à son essor et faire partie intégrante du succès de nos clients. Vous deviendrez également membre d’une organisation qui priorise l’entraide, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

La Direction des ressources humaines

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

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