Avocat(e), Fusions et acquisitions (5-7 ans) / Mergers & Acquisitions Lawyer (5-7 Years)

À propos de Prelia Canada (anciennement DS Avocats Canada) Portée mondiale, force locale Prelia Canada est un cabinet international de premier plan, reconnu pour son ancrage local et son rayonnement global. Nous accompagnons nos clients en leur offrant des solutions juridiques stratégiques et adaptées, qui dépassent les frontières et répondent aux enjeux complexes des marchés actuels. Au Canada, nos six bureaux situés à Québec, Montréal, Toronto, Ottawa, Vancouver et Calgary sont des partenaires de confiance pour des entreprises de toutes tailles. Nous sommes spécialisés en droit des affaires, fiscalité, litige et droit de l’emploi. Notre force réside dans notre approche pragmatique, alliant une connaissance approfondie des réalités locales à l’expertise d’un réseau international. Votre prochaine opportunité de carrière vous attend ! Nous sommes à la recherche d'un(e) avocat(e) de 5 à 7 ans d'expérience pour se joindre à notre équipe de droit des affaires à Montréal. La personne retenue participera à des transactions canadiennes et internationales, agira comme conseiller stratégique auprès d'une clientèle d'affaires diversifiée et contribuera à l'encadrement des ressources plus juniors dans un environnement collaboratif axé sur l'excellence. Responsabilités clés Participer à des transactions variées de fusions et acquisitions, d'investissement privé, de réorganisations corporatives et d'autres opérations commerciales stratégiques, principalement pour des sociétés privées; Structurer, coordonner et exécuter les différentes étapes de transactions complexes; Rédiger, réviser et négocier des conventions d'achat et de vente d'actions ou d'actifs, des lettres d'intention, des conventions entre actionnaires et diverses ententes commerciales; Agir à titre de conseiller de confiance auprès des clients en les accompagnant dans leurs enjeux juridiques et commerciaux et en mobilisant, au besoin, les expertises appropriées au sein du cabinet; Assumer un rôle de premier plan dans la gestion et l'exécution des mandats qui lui sont confiés, avec le soutien des associés lorsque requis; Fournir des conseils en matière de droit corporatif, de gouvernance et d'organisation d'entreprise; Collaborer avec des équipes multidisciplinaires à travers le Canada et à l'international dans le cadre de mandats transfrontaliers; Agir comme personne-ressource auprès des membres moins expérimentés de l'équipe en partageant ses connaissances et en contribuant à leur progression technique; Participer, lorsque pertinent, à des dossiers impliquant des aspects de financement commercial ou de financement d'acquisition. Qualifications, compétences et aptitudes Membre du Barreau du Québec; Entre 5 et 7 ans d'expérience pertinente, dont de l’expérience acquise au sein d'un cabinet d'avocats; Expérience significative en fusions et acquisitions (M&A); Capacité à adopter une approche globale des enjeux d'affaires des clients tout en mettant à profit une expertise transactionnelle en fusions et acquisitions; Excellentes aptitudes rédactionnelles et de négociation en français et en anglais; Aptitudes démontrées à gérer les relations avec les clients et à agir comme conseiller stratégique auprès d'une clientèle d'affaires; Esprit entrepreneurial, curiosité intellectuelle et désir d'apprentissage continu; Excellente capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités; Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe; Rigueur professionnelle, jugement et sens des affaires; Expérience acquise au sein d'un cabinet de moyenne ou de grande taille constitue un atout. Ce que nous offrons Rémunération compétitive, avantages sociaux, régime de retraite, programme de santé et accès à la télémédecine; Programme de bonification lié au développement de la clientèle; Participation à des transactions d’envergure pour une clientèle canadienne et internationale; Opportunité réelle de développer une pratique de premier plan en fusions et acquisitions; Objectifs d'heures facturables réalistes, tout en offrant la possibilité de dépasser ces objectifs pour les professionnels souhaitant accélérer leur développement; Environnement favorisant un équilibre durable entre les objectifs professionnels et la qualité de vie; Coaching et accompagnement en développement professionnel et en développement des affaires; Structure bien établie pour soutenir votre réussite : outils technologiques, modèles, documentation transactionnelle et partage des connaissances; Environnement entrepreneurial encourageant l'initiative, l'autonomie et le développement de votre réseau professionnel. Prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Postulez directement via cette offre ou envoyez votre CV à [email protected] Vous souhaitez plus d’informations avant de postuler ? Écrivez-nous : nous serons heureux de répondre à vos questions. Merci à toutes les personnes intéressées. Nous contacterons uniquement les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue. -------------------------------------- About Prelia Canada (formerly DS Lawyers Canada) – Global reach, local strength Prelia Canada is a leading international law firm, recognized for its strong local roots and global reach. We support our clients by providing strategic, tailored legal solutions that go beyond borders and address the complex challenges of today’s markets. In Canada, our six offices located in Québec City, Montréal, Toronto, Ottawa, Vancouver, and Calgary are trusted partners to businesses of all sizes. We specialize in business law, taxation, litigation, and employment law. Our strength lies in our pragmatic approach, combining deep knowledge of local realities with the expertise of an international network. Your next career opportunity awaits! We are seeking a lawyer with 5 to 7 years of experience to join our Corporate and Commercial Group in Montréal. The successful candidate will work on Canadian and international transactions, serve as a strategic advisor to a diverse business clientele, and contribute to the development and mentoring of junior professionals in a collaborative, excellence-driven environment. Key Responsibilities Participate in a broad range of mergers and acquisitions, private investment transactions, corporate reorganizations, and other strategic business transactions, primarily involving private companies; Structure, coordinate, and execute the various stages of complex transactions; Draft, review, and negotiate share and asset purchase agreements, letters of intent, shareholders' agreements, and a variety of commercial agreements; Act as a trusted advisor to clients by assisting them with legal and business issues and by coordinating the appropriate expertise within the firm when required; Take a leading role in the management and execution of client mandates, with partner support as needed; Provide advice on corporate law, corporate governance, and business organization matters; Collaborate with multidisciplinary teams across Canada and internationally on cross-border mandates; Serve as a resource person for junior team members by sharing knowledge and contributing to their professional development; Participate, where applicable, in matters involving commercial financing or acquisition financing. Qualifications, Skills and Attributes Member in good standing of the Barreau du Québec; Between 5 and 7 years of relevant experience, including experience gained in a law firm environment; Significant experience in mergers and acquisitions (M&A); Ability to understand clients' broader business objectives while leveraging strong transactional M&A expertise; Excellent drafting and negotiation skills in both French and English; Demonstrated ability to manage client relationships and act as a strategic advisor to business clients; Entrepreneurial mindset, intellectual curiosity, and commitment to continuous learning; Strong ability to manage multiple matters simultaneously and effectively prioritize work; Ability to work independently while collaborating effectively with team members; Sound professional judgment, business acumen, and attention to detail; Experience gained within a mid-sized or large law firm would be considered an asset. What We Offer Competitive compensation, comprehensive benefits, pension plan, health and wellness program, and access to telemedicine services; Business development incentive program; Opportunity to work on significant transactions for Canadian and international clients; Genuine opportunity to build a leading M&A practice; Realistic billable-hour expectations, while offering opportunities for those seeking to accelerate their professional development; A work environment that promotes sustainable work-life balance; Coaching and support in professional development and business development; A well-established infrastructure designed to support your success, including technology tools, precedents, transaction documentation, and knowledge-sharing resources; An entrepreneurial environment that encourages initiative, autonomy, and the development of your professional network. Ready for Your Next Challenge? We would be delighted to receive your application. Please apply directly through this posting or send your résumé to [email protected]. Would you like additional information before applying? Contact us and we will be pleased to answer your questions. Thank you to all applicants for their interest. Only those selected for an interview will be contacted.

The lawyer will lead and execute complex mergers and acquisitions, private investments, and corporate reorganizations for private companies. They will act as a strategic advisor to clients and mentor junior team members within a collaborative environment.

Candidates must be a member in good standing of the Barreau du Québec with 5 to 7 years of law firm experience specializing in M&A. Proficiency in drafting and negotiating in both French and English is required.

• Competitive Compensation • Comprehensive Benefits • Pension Plan • Health and Wellness Program • Telemedicine Services • Business Development Incentive Program • Professional Development Coaching • Work-Life Balance Support

• NegotiationSouhaitée
• Client Relationship ManagementSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Mergers and Acquisitions
• Corporate Law
• Drafting
• Negotiation
• Corporate Governance
• Strategic Advising
• Client Relationship Management
• Cross-border Transactions
• French Language
• English Language
• Private Investment
• Corporate Reorganization
• Commercial Financing
• Acquisition Financing
• Legal Research
• Mentoring

• Legal
• Consulting
• Finance & Accounting

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

27 sept. 2026

Langue de l’offre

anglais

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Associate

Mode de candidature

La candidature directe est offerte