Avocat(e) plaideur(e) – Droit administratif, SAAQ et CNESST

Résumé du poste

Manage administrative law cases, primarily involving SAAQ and CNESST matters, and represent clients before the Administrative Labour Tribunal and the Administrative Tribunal of Quebec. Meet with clients, assess their needs, provide legal advice and guidance on strategies and remedies, collaborate with a multidisciplinary team, and help improve professional practices.

Détails du poste

PROGARDE est une organisation spécialisée dans l’accompagnement et la représentation des victimes d’accidents de travail et de la route dans leurs démarches auprès de la CNESST et de la SAAQ. Notre mission est d’aider nos clients à faire valoir leurs droits et à obtenir les indemnités auxquelles ils ont droit. Dans le cadre de sa croissance et de l’augmentation de ses besoins opérationnels, PROGARDE est à la recherche d’un(e) avocat(e) plaideur(e) afin de se joindre à son équipe. La personne retenue, agissant notamment à titre de répondant substitut auprès du Barreau, interviendra principalement dans des dossiers relevant de la SAAQ, de la CNESST, du Tribunal administratif du travail (TAT) et du Tribunal administratif du Québec (TAQ). Le poste s’adresse à un professionnel ou à une professionnelle capable d’évoluer de façon autonome dans un environnement multidisciplinaire, de représenter les clients avec rigueur et professionnalisme, et de contribuer à la qualité du service offert à une clientèle souvent vulnérable. Principales responsabilités La personne titulaire du poste sera appelée à : Assurer la prise en charge et le suivi de dossiers en droit administratif, principalement en matière de SAAQ et de CNESST; Représenter et plaider devant le Tribunal administratif du travail et le Tribunal administratif du Québec; Rencontrer les clients, évaluer leurs besoins et assurer un accompagnement professionnel tout au long du dossier; Analyser les dossiers et formuler des avis juridiques à partir des éléments et analyses préparés à l’interne; Présenter aux clients les orientations, les stratégies et les recours envisageables; Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire composée notamment de ressources en soutien médical, en gestion de dossiers et en accompagnement juridique; Participer au développement et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles de l’organisation. Profil recherché La personne recherchée possède les qualifications et les aptitudes suivantes : Être membre en règle du Barreau du Québec; Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente; Démontrer une expérience significative en matière de SAAQ, de CNESST et de représentation devant les tribunaux administratifs concernés; Faire preuve d’une grande autonomie, d’un sens aigu des responsabilités et d’une excellente capacité d’organisation; Posséder d’excellentes habiletés relationnelles, un bon sens de l’écoute et une approche adaptée aux besoins de la clientèle; Démontrer professionnalisme, jugement et empathie dans l’accompagnement d’une clientèle vulnérable; Avoir un fort esprit d’équipe et une volonté de contribuer à un environnement collaboratif; Une expérience en aide juridique sera considérée comme un atout. Conditions et avantages PROGARDE offre : Un poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine; Un salaire annuel à partir de 100 000 $, avec ajustement selon l’expérience, l’expertise et le profil de la personne retenue; Un compte de dépenses; Le remboursement des frais de déplacement et d’hébergement lorsque requis dans le cadre des fonctions; La possibilité de télétravail; L’accès à un espace de travail partout au Québec Un environnement professionnel favorisant l’autonomie, la collaboration et le développement des compétences; Des perspectives d’avancement et de croissance professionnelle. Mobilité et territoire La personne retenue devra être disponible pour se déplacer, au besoin, dans différentes régions du Québec, notamment à : Laval; Brossard; Trois-Rivières; Québec; Sherbrooke; Gatineau (éventuellement). Les déplacements sont planifiés en fonction des besoins de la clientèle et des audiences. Possibilités d’évolution Pour les candidatures démontrant une expérience avancée, une forte autonomie et des aptitudes marquées en gestion de dossiers et en représentation, des possibilités d’évolution vers des responsabilités accrues pourront être envisagées à moyen et à long terme.

Ce que vous ferez

Manage administrative law cases, primarily involving SAAQ and CNESST matters, and represent clients before the Administrative Labour Tribunal and the Administrative Tribunal of Quebec. Meet with clients, assess their needs, provide legal advice and guidance on strategies and remedies, collaborate with a multidisciplinary team, and help improve professional practices.

Exigences

Must be a member in good standing of the Quebec Bar and have at least three years of relevant experience, including significant SAAQ and CNESST experience and representation before the relevant administrative tribunals. The role also requires autonomy, strong organization and interpersonal skills, sound judgment, professionalism, empathy, and a collaborative approach; legal aid experience is an asset.

Avantages

• Expense account
• Travel and accommodation expense reimbursement
• Remote work option
• Workspace access throughout Quebec
• Professional development opportunities
• Career advancement opportunities

Compétences indiquées

• case management · Souhaitée
• client advocacy · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• interpersonal communication · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Administrative Law
• SAAQ Claims
• CNESST Claims
• Litigation
• Tribunal Representation
• Legal Analysis
• Legal Advice
• Case Management
• Client Advocacy
• Client Counseling
• Negotiation and Strategy
• Organization
• Autonomy
• Interpersonal Communication
• Empathy
• Teamwork

Domaines d’emploi

• Legal
• Social Services
• Government & Public Sector