Avocat(e) - Droit du travail et de l'emploi (2-5 ans)

Résumé du poste

Provide legal advice on employment, labor, and occupational health and safety matters, and interpret relevant legislation, regulations, and collective agreements. Manage cases independently, handle multiple mandates, participate in administrative investigations, and represent clients in litigation, particularly before specialized tribunals.

Détails du poste

Reconnu sur le marché québécois pour son expertise et son approche client personnalisée, le cabinet d’avocat(e)s et de notaires Robinson Sheppard Shapiro (RSS) est à la recherche d’un(e) avocat.e en droit du travail et de l’emploi pour joindre son équipe. Rejoindre notre équipe vous permettra de collaborer avec des professionnels passionnés, plusieurs étant d’ailleurs reconnus parmi les meilleurs de leur domaine selon les répertoires juridiques les plus prestigieux, incluant Best Lawyers in Canada™. Chez RSS, le bien-être et le développement professionnel des membres sont au cœur des priorités. Nous favorisons une culture de collaboration dans laquelle les compétences seront reconnues comme une richesse contribuant au succès du cabinet. Venez à notre rencontre et vivez l’expérience RSS! Votre profil · Au moins 2 années d’expérience pertinente; · Capacité à fournir des conseils et avis juridiques en droit du travail et de l’emploi, de la santé et de la sécurité du travail; · Une connaissance du droit du travail fédéral et une connaissance de règles applicables devant les tribunaux fédéraux, un atout; · Capacité à interpréter les lois et règlements en droit du travail et de l’emploi, de la santé et de la sécurité du travail, incluant les conventions collectives; · Expérience de prise en charge complète de dossiers, démontrant autonomie et rigueur dans la gestion des divers aspects de ces dossiers; · Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément, en assurant un suivi efficace et organisé de chaque dossier; · Une expérience en litige particulièrement devant les tribunaux spécialisés; · Capacité à contribuer aux enquêtes administratives, au besoin; · Posséder des aptitudes marquées en rédaction, négociation et représentation; · Capacité à communiquer efficacement verbalement et par écrit en français; · Capacité à travailler en équipe, collaboration et professionnalisme. Notre engagement La force de notre cabinet repose sur l’engagement, la rigueur et la passion de nos membres. C’est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, propice au développement des compétences et à la réalisation de mandats d’envergure. Soucieux du bien-être de nos membres, nous proposons des conditions de travail compétitives, incluant une gamme complète d’avantages sociaux, l’accès aux soins virtuels, ainsi que des initiatives concrètes favorisant la santé globale. À propos de Robinson Sheppard Shapiro Fondé il y a plus de 100 ans, RSS est un cabinet d'avocats et de notaires indépendant offrant des services juridiques et des conseils stratégiques à une clientèle locale, nationale et internationale. Notre équipe s’adapte aux réalités d’affaires de chaque client offrant ainsi des services juridiques de haut niveau tout en favorisant une approche personnalisée. RSS offre une vaste gamme de services juridiques en droit des affaires, en litige civil et commercial, en droit des assurances, en droit du travail et de l’emploi, en droit administratif, en droit des transports, en droit des successions, ainsi qu’en droit de la famille. Au-delà de notre engagement dans le domaine juridique, RSS croit fermement à l'importance de mettre son expertise et ses connaissances au service de la communauté. Fondée en 2009, la Fondation Robinson Sheppard Shapiro soutient activement divers organismes locaux grâce à l'implication de ses membres dans divers événements de financement. Diversité et inclusion Les valeurs de diversité ont toujours été au cœur de notre cabinet. Nous favorisons un milieu de travail inclusif pour tous, sans égard au genre, aux origines ethniques, aux religions ou à tout autre critère basé sur l’appartenance socioculturelle, l’orientation, les opinions ou les allégeances. Nos bureaux sont également entièrement accessibles aux personnes en fauteuil roulant. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Ce que vous ferez

Provide legal advice on employment, labor, and occupational health and safety matters, and interpret relevant legislation, regulations, and collective agreements. Manage cases independently, handle multiple mandates, participate in administrative investigations, and represent clients in litigation, particularly before specialized tribunals.

Exigences

At least two years of relevant experience is required, including experience managing files independently and experience in litigation, particularly before specialized tribunals. Candidates should have strong legal writing, negotiation, representation, and French communication skills; knowledge of federal labor law and federal tribunal rules is an asset.

Avantages

• Competitive Working Conditions • Comprehensive Benefits Package • Virtual Healthcare • Wellness Initiatives

Compétences indiquées

• Travail d’équipe · Souhaitée
• case management · Souhaitée
• Negotiation · Souhaitée
• Multitasking · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Employment Law
• Labor Law
• Occupational Health and Safety Law
• Legal Advice
• Legal Research and Interpretation
• Collective Agreement Interpretation
• Litigation
• Administrative Investigations
• Legal Writing
• Negotiation
• Courtroom Representation
• Case Management
• Multitasking
• French Communication
• Teamwork
• Professionalism

Domaines d’emploi

• Legal