Adjoint juridique

Pourquoi cette offre s’affiche

Il s’agit d’un placement commandité. L’employeur a payé pour l’afficher au-dessus des résultats; l’offre n’a donc pas eu à se classer pour votre recherche.

Résumé du poste

Vous êtes reconnue pour votre sens de l’organisation, votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et votre efficacité lorsque les priorités changent rapidement? Les TUAC 501 (Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce) sont à la recherche d’une adjointe juridique pour joindre leur équipe de façon permanente. Dans un environnement où le volume de dossiers est important et où les échéances doivent être suivies avec rigueur, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux procureurs et la préparation des dossiers juridiques.

Détails du poste

Nous recherchons surtout une personne très organisée, débrouillarde et capable de garder le contrôle de ses dossiers dans un environnement où les priorités peuvent changer rapidement.

Ce que vous ferez

• Assurer le suivi administratif d’un volume important de dossiers juridiques; • Gérer différentes boîtes courriel, analyser les demandes reçues et établir les priorités; • Assurer un suivi rigoureux des dossiers, échéances et actions requises; • Préparer les dossiers d’arbitrage; • Préparer la documentation et les dossiers nécessaires aux audiences devant les arbitres; • Assister les procureurs dans la gestion des dossiers de griefs, des dossiers devant le Tribunal administratif du travail (TAT) et des dossiers liés à la CNESST; • Gérer les agendas et assurer le suivi des différentes échéances; • Traiter les instructions relatives aux griefs, nominations d’arbitres, libérations et autres procédures; • Recevoir et assurer le suivi des jugements et décisions; • Effectuer différentes tâches administratives et juridiques en soutien à l’équipe.

Exigences

• Une expérience pertinente comme adjointe juridique, idéalement en droit du travail, en relations de travail ou dans un environnement syndical; • Une excellente capacité à gérer un haut volume de dossiers et plusieurs échéances simultanément; • Un excellent sens des priorités et la capacité de les réévaluer rapidement; • Une très bonne maîtrise des outils informatiques, particulièrement Word et Outlook; • Une excellente maîtrise du français écrit; • De la rigueur et une excellente capacité de suivi; • De l’autonomie, du jugement et de la débrouillardise; • La capacité de travailler efficacement sous pression tout en maintenant la qualité et la précision du travail.

Avantages

• Poste permanent • Mode hybride : présence au bureau 2 jours par semaine • Possibilité d’effectuer la semaine de travail sur 4 jours • Salaire : de 941,86 $ à 1 466,73 $ par semaine, selon l’expérience et les dispositions de la convention collective • Avantages sociaux et conditions de travail avantageuses POURQUOI VOUS JOINDRE AUX TUAC 501? Vous intégrerez une organisation où le travail de l’équipe juridique a un impact concret sur les membres représentés. Le poste offre à la fois de l’autonomie, de la variété et la possibilité de travailler sur des dossiers directement liés aux relations de travail et au droit du travail.

Compétences indiquées

• Français · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée
• Microsoft Word · Souhaitée