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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- 5+ ans
- Langue de l’offre
- français
- Mode de candidature
- Postuler sur LinkedIn (connexion à LinkedIn requise)
Résumé du poste
Lead complex civil and commercial litigation matters, take responsibility for mandates, advise clients, and contribute to strategic decisions and case conduct. Develop client relationships and business, build an individual practice, and support the development of junior lawyers.
Détails du poste
5 à 10 ans | Montréal Vous avez fait vos classes en litige. Vous savez mener un dossier, conseiller un client et réfléchir stratégie. Pour la suite, vous cherchez davantage d’autonomie, des dossiers complexes et la possibilité de bâtir une pratique qui vous ressemble? Cette occasion mérite votre attention. Notre client, un cabinet d’avocats d’envergure reconnu pour la qualité de sa pratique en litige, souhaite accueillir un avocat possédant 5 à 10 ans d’expérience au sein de son équipe. Vous interviendrez dans une grande variété de dossiers de litige civil et commercial, notamment en matière de litiges commerciaux d’envergure, conflits entre actionnaires, responsabilité civile, droit administratif et gouvernance d’entreprise. À ce stade de votre carrière, votre rôle ira bien au-delà de l’exécution : vous serez appelé à prendre la responsabilité des mandats, participer directement aux décisions stratégiques, conseiller les clients et jouer un rôle de premier plan dans la conduite des dossiers. Vous pourrez également contribuer au développement des affaires, approfondir vos relations avec les clients et participer au développement des avocats plus juniors de l’équipe. Ce qu’on recherche? Un avocat ayant développé de solides réflexes en litige civil et commercial, capable de prendre les devants dans ses dossiers et à l’aise dans la relation avec les clients. Une personne stratégique, autonome et rigoureuse, qui apprécie aussi pouvoir échanger et collaborer avec des collègues expérimentés sur les dossiers plus complexes. Pourquoi considérer ce poste? Parce qu’il peut représenter une véritable prochaine étape, plutôt qu’un simple changement de cabinet. Vous rejoindrez une équipe de plaideurs chevronnés qui traite des dossiers sophistiqués, tout en bénéficiant de l’espace nécessaire pour prendre davantage de responsabilités, accroître votre visibilité auprès des clients et développer votre propre pratique. Le cabinet mise également sur une culture de collaboration, le développement professionnel et une certaine flexibilité dans l’organisation du travail. Vous êtes rendu au point où vous voulez prendre davantage les commandes? Vous souhaitez continuer à progresser tout en commençant à laisser votre propre empreinte sur votre pratique? Il pourrait être temps d’en discuter. Réf.: #LI34564
Ce que vous ferez
Lead complex civil and commercial litigation matters, take responsibility for mandates, advise clients, and contribute to strategic decisions and case conduct. Develop client relationships and business, build an individual practice, and support the development of junior lawyers.
Exigences
Requires 5 to 10 years of experience and strong skills in civil and commercial litigation. The candidate should be strategic, autonomous, rigorous, proactive in managing cases, and comfortable working directly with clients and collaborating with experienced colleagues.
Compétences indiquées
- case management · Souhaitée
- client relations · Souhaitée
- Business development · Souhaitée
- Collaboration · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Civil Litigation
- Commercial Litigation
- Case Management
- Client Advisory
- Strategic Thinking
- Client Relations
- Business Development
- Corporate Governance
- Shareholder Disputes
- Civil Liability
- Administrative Law
- Autonomy
- Rigor
- Collaboration
- Mentoring
Domaines d’emploi
- Legal
- Management & Leadership
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