Musique au travail : vous êtes pour ? Les discussions de vos collègues vous dérangent, vous avez du mal à vous concentrer, ou vous ne pouvez tout simplement pas vous passer de musique ne serait-ce que quelques minutes, alors vous travaillez systématiquement des écouteurs vissés sur les oreilles ? Vous êtes loin d’être le seul, mais […]
Vous occupez le même poste depuis quelques années et vous sentez que la routine commence à s’installer ? Il est tout à fait normal d’avoir envie d’évoluer, soit dans la hiérarchie soit de manière horizontale. Voici 5 conseils pour faire part de vos ambitions à votre patron. Se préparer en amont Pas question de vous présenter […]
On dit souvent que la plus grande partie de ce qu’on dit n’est pas exprimé par les mots. Le ton de la voix, l’expression du visage, mais aussi et surtout l’attitude et les gestes comptent pour beaucoup dans le message que vous voulez faire passer. Le problème, c’est que beaucoup de ces éléments sont inconscients. […]
Il n’y a pas que la négociation de salaire dans la rémunération. Si votre futur employeur ne peut pas faire d’efforts purement financiers, peut-être pouvez-vous obtenir des avantages tout aussi intéressants. Pourquoi les avantages marcheraient quand le salaire ne bouge pas ? Les entreprises, en particulier les grands groupes, ont parfois des grilles de salaire dont elles […]
L’entrevue d’embauche est déjà un exercice intimidant en soit, mais par l’entrevue téléphonique, elle peut faire plus peur encore. Pourtant, avec un peu de préparation, vous pouvez impressionner le recruteur et décrocher le poste, ou au moins passer à l’étape suivante du processus : le rendez-vous en face à face. 6 conseils pour convaincre votre futur […]
La firme de recrutement Accountemps a publié les résultats d’un sondage sur les intrigues de bureau. Il en ressort que plus de la moitié des Canadiens s’y adonnent, et nombreux pensent qu’elles sont indispensables pour avancer dans sa carrière… Les intrigues de bureau occupent une place importante au travail. C’est en tout cas l’avis de […]
Les employeurs de l’Ontario sont concernés par une nouvelle loi sur la violence et le harcèlement sexuels au travail. La nouvelle loi qui est passée en Ontario impose aux employeurs d’enquêter sur les incidents ou sur les plaintes se rapportant au harcèlement ou au harcèlement sexuel sur le lieu de travail. L’employeur devra informer par […]
Renvoyée pour avoir porté des chaussures plates pour son premier jour de travail, une réceptionniste anglaise lance une pétition contre l’obligation de porter des talons et récolte pour le moment plus de 130 000 signatures. C’est l’histoire d’une travailleuse temporaire qui arrive pour son premier jour de travail chez PwC en chaussures plates. La société […]
