Conseils d’emploi

Droit et normes du travail

Ontario: Une nouvelle loi touchant les RH

Nouvelle loi touchant les RH. Adopté en première lecture à l’Assemblée législative ontarienne, un nouveau projet de loi vise à augmenter les pouvoirs de surveillance et de contrôle de l’Association des professionnels des ressources humaines (HRPA). Nommé Loi 138, ce nouveau règlement ontarien abroge le précédent qui datait de 1990 et stipule que l’Association des […]


Vie d’entreprise

Problème avec mon patron. Je fais quoi … ?

La question est avant de répondre pourquoi ?? En s’interrogeant sur les possibilités (et Dieu sait qu’elles peuvent être multiples) nous serons plus en mesure d’aborder la situation sainement. Regardons ensembles les différentes possibilités et les actions ‘’contre attaque’’ : 1 – Mon patron a peur de moi : Sachez qu’une réaction agressive défensive est le résultat d’un […]


À ne pas manquer

Débranchez ! C’est le temps des vacances

Pendant les vacances, débranchez! Pour vous aider à profiter pleinement de vos vacances, CareerCast.com publie une série de 10 conseils permettant d’éloigner le travail de votre esprit. À l’heure des smartphones, ordinateurs portables et autres iPad, difficile de résister à la tentation de checker ses messages où qu’on soit et en tout temps. Avec ces […]


Droit et normes du travail

Harcèlement moral : Risque de procès chez France Télécom

Procès chez France Télécom : Les dirigeants risquent un procès pour « harcèlement » moral envers les employés de la firme.  Il y a risque de procès chez France Télécom. La plainte déposée est aussi inédite que les évènements visés. En effet, pourquoi une entreprise qui compte près de 60 000 fonctionnaires à emploi garanti dans […]


Droit et normes du travail

Senior discriminé : la CIBC reconnue coupable

Senior discriminé : la CIBC reconnue coupable. En effet, fin 2009, un banquier anglais a gagné le procès qu’il avait intenté contre la CIBC. Il accusait la Canadian Imperial Bank of Commerce de l’avoir licencié, en mai 2008, en raison de son âge. Achim Beck, 42 ans au moment des faits, était responsable d’une équipe […]


Vie d’entreprise

Intégrer votre nouvel emploi

Alors voilà, vous avez signé votre contrat et vous allez intégrer votre nouvel emploi et vos nouvelles fonctions avec une nouvelle équipe lundi matin : RDV 8h30.  Bien que vous ayez été sélectionné parmi de nombreux candidats et que vous avez su démontrer de belles qualités en entrevue, sachez que la partie ne s’arrête pas là… […]


Vie d’entreprise

Sujet à la procrastination ?

Personne n’y échappe, ou presque. Que ce soit au bureau ou pour nos affaires personnelles, nous succombons tous à un moment ou à un autre à la tentation de remettre les choses au lendemain. Comment résister ? Juste avant Noël, en surfant sur Internet pour y trouver des idées de cadeaux, je suis tombée sur […]


Droit et normes du travail

Âge minimum pour travailler au Canada selon les provinces

Âge minimum pour travailler au Canada: des réglementations distinctes à travers le Canada La Saskatchewan vient d’instaurer un âge minimum légal pour travailler, soit 16 ans. Une disposition que l’on ne retrouve pas partout au Canada, puisque les politiques en la matière diffèrent sensiblement d’une province ou d’un territoire à l’autre. Petit tour d’horizon. Il est […]


Droit et normes du travail

Employé congédié à cause de youtube ?

Employé congédié à cause de youtube ? En voulant montrer ses exploits sur le ring, Sylvain De Sève avait permis à son patron d’identifier du matériel volé… et s’était fait renvoyer. Environ un an après, son congédiement est maintenu par le tribunal d’arbitrage du ministère du Travail du Québec. Opérateur de machines pour l’usine Sucre […]


Droit et normes du travail

Droit du travail et mondialisation: un divorce à l’amiable?

Nous sommes nés ici, travaillons là, achetons des produits fabriqués encore ailleurs… Qu’on s’en réjouisse ou qu’on le regrette, la mondialisation est un fait. Les entreprises passent les frontières et constituent autant de promesses de création d’emplois et de richesses. Pour les convaincre, une législation du travail plus souple est évidemment un atout. Comment la […]


Droit et normes du travail

ONU: Convention sur les droits des personnes handicapées

ONU: Adoption d’une convention sur les droits des personnes handicapées Le 13 décembre 2006, l’Assemblée générale de l’ONU a adopté par consensus la première Convention relative aux droits des personnes handicapées. Cette convention a pour objet de « promouvoir, protéger et assurer la pleine et égale jouissance de tous les droits de l’homme et de toutes […]


Droit et normes du travail

L’ex-DRH de Volkswagen à la barre pour ‘abus de confiance’

L’ancien directeur des ressources humaines de Volkswagen, Peter Hartz, comparait depuis le mercredi 16 janvier 2007, devant la cour du tribunal de Brunswick pour accusation d’abus de confiance et de traitements de faveur.   Peter Hartz est soupçonné d’avoir mis en place un vaste système de corruption pour acheter la paix sociale chez Volkswagen. Pendant de longues années, la direction des […]


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